Publié le 23 septembre 2020

SOCIAL

Le gouvernement va doubler le congé paternité, et c’est une très bonne nouvelle pour l’égalité professionnelle

L'Élysée a annoncé que le congé paternité allait doubler, passant à 28 jours. Une mesure essentielle qui va permettre au deuxième parent de s'impliquer davantage dans l'éducation des enfants, tout en réduisant la charge des mères. Au sein des entreprises, cela pourrait représenter un tournant culturel. Aujourd'hui, les femmes le payent chèrement en matière d'écart salarial.

Conge paternite allongement pixabay
80 % des Français sont favorables à l'allongement du congé paternité.
CC0

80 % des Français sont favorables à l’allongement du congé paternité. Aussi l’Élysée a indiqué mardi 22 septembre que sa durée allait doubler et passer à 28 jours. Aujourd’hui, le deuxième parent bénéficie de trois jours de congé de naissance et de 11 jours de congé paternité, week-end inclus. Nouveauté également : sur les 28 jours, sept seront obligatoires, a annoncé Emmanuel Macron. Les entreprises ne respectant pas cette obligation s'exposeraient à une amende 7 500 euros. 

L'objectif est d'inciter davantage le deuxième parent à profiter du congé de paternité, notamment ceux qui ont un statut précaire. 67 % des pères ont recours au congé de paternité, un chiffre qui n'a que très peu évolué depuis sa mise en œuvre en 2002 et qui dissimule de fortes inégalités sociales : 80 % des salariés en CDI y ont recours, mais moins de 60 % de ceux qui sont en CDD.

Un changement de mentalité pour les entreprises aussi

L'objectif est aussi de favoriser l'égalité femmes-hommes. On sait en effet que le coût de la maternité est particulièrement douloureux pour les femmes. Il marque souvent un point de rupture à partir duquel les écarts se creusent. Or, certaines études montrent qu’avec un congé paternité plus long, les hommes s’impliquent davantage dans l’éducation de leurs enfants, réduisant ainsi la charge des mères. "On essaie de faire converger les congés entre les deux parents", indique-t-on à l'Élysée. La durée du congé maternité peut durer jusqu'à seize semaines pour un premier ou un deuxième enfant.

S'il double la durée du congé de paternité, l'exécutif reste en-deçà des conclusions de la commission Cyrulnik sur les "1 000 premiers jours" du nouveau-né, installée en septembre 2019 par Emmanuel Macron. Elle avait recommandé d'allonger à neuf semaines le congé paternité. "Doubler c'est déjà un changement assez massif en termes d'évolution culturelle et pour la place des pères auprès de l'enfant. Cela permet de changer le regard de la société", assume-t-on à l'Élysée.

La France rattrape seulement son retard

Reste que la France, qui ne figurait pas parmi les pays les plus en avance en Europe sur cette question, rattrape seulement son retard.  D’autant qu’Emmanuel Macron qui avait hissé l’égalité femmes hommes au rang de Grande cause nationale de son quinquennat, s’est récemment opposé à la Commission européenne qui souhaitait proposer un congé parental de quatre mois pour chacun des parents à l’issue du congé maternité et du congé paternité. 

Ce congé parental aurait été rémunéré à hauteur des indemnités maladies de chaque pays. Ainsi, en France, on passerait de 392 euros par mois à 50 % du salaire, avec un plafond à 1,8 smic. Trop cher pour le chef de l’État qui s’était attiré les foudres de plusieurs organisations syndicales. "Cette directive est déterminante pour garantir l'autonomie économique des femmes, leur égal accès au marché du travail et un autre partage des tâches", faisaient alors valoir la CFDT, la CFTC, la CGT, FO et l'UNSA dans une lettre adressée à Emmanuel Macron. 

Marina Fabre, @fabre_marina avec AFP


© 2021 Novethic - Tous droits réservés

‹‹ Retour à la liste des articles

SOCIAL

Droits humains

Le respect des droits humains par les entreprises est devenu crucial pour les investisseurs ou les ONG. Elles dénoncent les violations commises contre des peuples autochtones ou les communautés locales ce qui peut compromettre de nombreux projets, en particulier dans le secteur extractif.

Egalite hommes femmes FeodoraChiosea 02

L’Assemblée nationale vote pour des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des grandes entreprises

Dix ans après avoir imposé des quotas pour faire grandir la place des femmes dans les conseils d'administration, les députés viennent d'adopter une mesure équivalente dans les postes de direction. Le but est de crever le plafond de verre en passant à 30 % de femmes en 2027 chez les "cadres...

Falcon winter Soldier Marvel Disney

"Le Faucon et le Soldat de l’Hiver", un portrait au vitriol des États-Unis pris entre luttes sociales et discriminations

Pour compléter la grande Saga cinématographique de leurs super-héros (Avengers, Docteur Strange, Iron Man, etc.), les studios Marvel misent en 2021 sur des mini-séries pour faire vivre leur vaste univers. La dernière sortie en date sur Disney+ est "Le Faucon et le Soldat de l’Hiver". Cette série...

RSF rapport annuel 2021

Le journalisme, véritable "vaccin contre la désinformation", mis à mal par la Covid-19

Dans plus de 130 pays dans le monde, la liberté de la presse est au minimum entravée, si ce n’est interdite. Tel est le bilan du dernier rapport annuel de Reporters sans frontières. La crise pandémique a fait reculer ce droit. La France est 34e, sur 180 pays évalués.

wdstock / Istock uniqlo

Ouïghours : une plainte déposée en France contre quatre géants de l'habillement pour "crime contre l’humanité"

Cette fois, ce sont quatre grands noms de l'industrie de l'habillement qui sont visés par un dépôt de plainte concernant le recours au travail forcé des Ouïghours en Chine. Le 9 avril, trois ONG et une rescapée ouïghoure ont accusé Inditex (maison mère de Zara), Uniqlo, SMCP (propriétaires de...