Dans le sillage du phénomène de « great resignation », le « détravail » est un courant dont l'objectif est de réduire le temps de travail en général, ce dans une perspective de décroissance économique. Les partisans du détravail entendent ainsi se focaliser sur leur qualité de vie tout en protégeant l'environnement grâce à une baisse de la production et de la consommation. Le détravail consiste à appliquer le concept de décroissance au monde du travail, une vision défendue notamment par le Collectif Travailler Moins basé à Nantes. Cette remise en question du marché de l’emploi et du modèle économique pourrait, selon certains spécialistes du bien-être au travail, contribuer à une plus grande productivité. En effet le détravail ne consiste pas nécessairement à cesser de travailler, mais à travailler moins et mieux : une plus grande liberté dans la gestion de leur temps pour une plus grande qualité de vie pourrait ainsi accroitre l’efficacité et l’engagement des salariés en entreprise.
