Publié le 11 septembre 2018

GOUVERNANCE D'ENTREPRISE

[INFOGRAPHIE] Une entreprise du CAC 40 coûte 300 millions d'euros à la société

La priorité affichée du gouvernement en cette rentrée porte sur la loi Pacte. Elle doit notamment permettre une transformation des entreprises. Un engagement à mettre en regard de l'impact du CAC 40, le Basic (Bureau d’analyse sociétale pour une information citoyenne) et l'Observatoire des multinationales ont dressé "le vrai bilan" des plus grandes entreprises françaises : 1 300 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 5 millions de salariés, 47 milliards d'euros de dividendes...

Le coût moyen d'une entreprise du CAC 40 pour la collectivité s'élève à 300 millions d'euros.
@KenDrysdale

Le Basic (Bureau d’analyse sociétale pour une information citoyenne) et de l'Observatoire des multinationales ont publiée fin juin (1) sur le CAC40. Ils ont évalué qu'en moyenne, le coût net des entreprises qui le compose s'élève à 300 millions d'euros pour la collectivité. "C'est bien plus que ce qu'elle ne rapporte en impôts chaque année", estiment les auteurs. 

Ils ont notamment passé au crible cinq entreprises - EDF, Michelin, Renault, Sanofi et Total - et calculé les dépenses indirectes générées par leurs activités et supportées par la collectivité publique concernant le changement climatique, la pollution de l'air, la précarité de l'emploi et le soutien à la création d'emploi et la compétitivité. Ces "coûts cachés" varient de 165 à 460 millions d'euros.

Le plus mauvais élève est Total en raison notamment de son impact sur le changement climatique dû à la combustion du carburant. Michelin est, quant à lui, épinglé pour son impact néfaste sur la pollution de l'air en raison de l'usage des véhicules équipés avec les pneus du célèbre Bibendum. 

60 % des bénéfices reversés sous forme de dividende

Les deux ONG pointent aussi du doigt liés écarts de salaires. Ils estiment ainsi qu'il faut 251 ans à un salarié du groupe Carrefour pour gagner autant que le patron du groupe en un an. Et 508 pour les agriculteurs qui travaillent avec le géant de la distribution. 

Le manque de partage des richesses concerne également les dividendes. Alors qu'ils représentaient 10 % des bénéfices dans les années 70, ils pèsent désormais 60 %. Sur 100 euros de bénéfices, ce sont ainsi 67,4 euros qui sont versés aux actionnaires sous forme de dividendes, 27,3 euros qui sont réinvestis dans l'entreprise et seulement 5,3 euros qui reviennent aux salariés sous forme de primes.

"On a l'impression que le débat est tronqué, on ne retient que l'angle selon lequel les entreprises sont entravées et qu'il faut les alléger. Mais on devrait regarder en vis-à-vis les coûts cachés qui reposent sur la collectivité", dénoncent les auteurs. 

Concepcion Alvarez, @conce1

(1) Voir l'étude


© 2020 Novethic - Tous droits réservés

‹‹ Retour à la liste des articles

GOUVERNANCE D'ENTREPRISE

Gouvernance

Donner du sens à son entreprise, lui donner un rôle qui limite les impacts négatifs pour la société. Quelles sont les bonnes pratiques que se se fixent les acteurs économiques?

Elon Musk récidive avec un tweet dévastateur et fait plonger le cours de Bourse de Tesla

Le cours de l’action Tesla a fait un grand plongeon le 1er mai. En cause, un tweet d’Elon Musk, le fondateur du constructeur de véhicules électriques, dans lequel il estimait la valorisation de l’entreprise trop élevée. Elon Musk n’en est pas à son premier tweet dévastateur et risque, une nouvelle...

Mickey mouse CCO

La leçon de management responsable d'Abigail Disney face aux bonus des dirigeants du groupe

La crise du Coronavirus n’est pas une excuse pour Abigail Disney. Dans une longue série de tweets, elle s’emporte contre la direction du groupe fondé par son grand-oncle, Walt Disney, qui a décidé de se séparer de 100 000 salariés pour faire face à sa perte d’activité, tout en se réservant une...

33 milliards d’euros de dividendes prévus en 2020, presque moitié moins qu’en 2019

De 64,5 milliards d’euros en 2019, les actionnaires des grandes entreprises françaises ne toucheront que 33 milliards d’euros de dividendes. 57 des 120 plus grandes sociétés ont annoncé qu’elles abaissaient ou supprimaient leurs versements. Certaines n’en ont simplement plus les moyens, d’autres ne...

Sophie Bellon Presidente de Sodexo Sodexo

Coronavirus : ces grands dirigeants qui réduisent leur salaire "par solidarité" avec leurs salariés

La crise du Coronavirus ne ressemble pas aux autres. Pour la première fois, nous assistons à un mouvement massif de baisse volontaire des salaires des grands dirigeants d’entreprises par solidarité avec leurs salariés, que leur société ait bénéficié ou non des aides d’État. Même au pire de la crise...