Le "loud quitting" fait référence à un style de démission professionnel particulièrement bruyant et spectaculaire. Cette tendance, qui a connu un pic de popularité sur TikTok en 2023, voit des employés organiser leur démission de manière remarquable, que ce soit en exprimant ouvertement leurs frustrations, en dénonçant publiquement des problèmes liés à leur travail, ou en créant un impact médiatique autour de leur départ. Le "loud quitting" peut se manifester à travers des messages détaillés sur les réseaux sociaux, des vidéos virales, ou d’autres moyens de communication percutants. Cette approche peut être utilisée pour attirer l’attention sur des problèmes organisationnels ou pour exprimer un mécontentement de manière puissante et non conventionnelle. Haut du formulaire