BlackRock mise sur l’engagement actionnarial pour pousser les entreprises vers des performances durables
Publié le 19 janvier 2022
Les intérêts des actionnaires et des parties prenantes des entreprises sont-ils alignés ? Oui pour Blackrock qui a orienté sa recherche quantitative sur la matérialité des critères ESG, c’est-à-dire leur capacité à créer de la performance économique dont il mesure la pertinence à travers sa recherche dédiée. Une fois identifiés, ces facteurs de performance sont encouragés par l’engagement actionnarial. Le géant américain de la gestion d’actifs propose désormais à ses clients institutionnels américains et britanniques de voter directement aux assemblées générales. "En 2020/2021, nous avons soumis des votes sur 165 000 résolutions auprès de 13 000 entreprises dans 71 marchés, explique Carole Crozat, responsable de la recherche fondamentale de BlackRock Investissement Durable. Nos deux thèmes principaux sont le climat pour pousser les entreprises à adopter des stratégies de neutralité carbone et la gouvernance sur l’indépendance et la diversité des conseils d’administration."
Les positions de Blackrock sont étayées par ses analyses sur des critères ESG. La diversité, par exemple, contribue à répondre aux nouveaux défis créés par la pandémie comme la "grande démission", phénomène de départ en masse des Américains de leur travail. Pour BlackRock, les entreprises qui continueront à créer de la valeur sont celle qui sauront garder leurs employés. Pour les identifier, la recherche quantitativ
