Publié le 10 juin 2022

ÉCONOMIE

L'entreprise de demain sera "full-RSE"

Ressources humaines, informatique, communication... D’ici 2030, les entreprises "intègreront complètement la responsabilité sociale, sociétale et environnementale à tous les niveaux de leurs organisations, activités, métiers et pratiques", prévoit une étude réalisée par PWC, l’Institut de l’Entreprise et la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises. Autrement dit, la RSE ne sera plus l’œuvre d’un seul département mais concernera l’ensemble de l’entreprise. Les sociétés doivent s’y préparer et former les salariés à cette (r)évolution.  

"L’entreprise "Full-RSE", c’est l’entreprise de demain", selon un rapport
iStock

L’entreprise du XXe siècle s’éteint à petit feu, vive l’entreprise "full RSE " du XXIe siècle ! C’est en substance le message délivré par l’étude coordonnée par l’Institut de l’Entreprise, la Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE) et PwC, intitulée "l’entreprise full RSE, de la prospective à la pratique, la vision des professionnels".

"Depuis le XIXe siècle, la nature, les personnes, la société, la science, la culture, la liberté ont été perçues comme des ressources pour les entreprises. Aujourd’hui, nous attendons à l’inverse que les entreprises soient à leur service, et qu’elles prennent pleinement part dans la résolution des défis qui nous préoccupent", indique ainsi l’étude. Pour ce faire, les entreprises doivent intégrer plus complètement les politiques de responsabilité sociale et environnementale (RSE) dans leur stratégie, leurs pratiques et leurs métiers. "L’Entreprise Full-RSE, c’est l’entreprise de demain, fer-de-lance d’un modèle entrepreneurial à la française", lance ainsi le rapport qui s’appuie sur les expertises de professionnels et d’universitaires.

Les entreprises vont devoir "prouver leur utilité"

Au total, 100 entreprises, 10 associations professionnelles dont Entreprises & Médias, France Supply Chain, l’Institut Français des Administrateurs (IFA) et l'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) et 30 experts académiques ont contribué à ce rapport prospectif, basé sur les retours des personnes interrogées et incitées à se projeter dans des  "futurs plausibles".

Résultat, dans ce nouveau modèle d’entreprises, "les fonctions collaborent davantage entre elles et la gouvernance est moins pyramidale", indique le rapport. Par ailleurs, en 2030, les entreprises seront plus ancrées dans les territoires et elles interagiront avec une multitude d’acteurs et de collectifs, souligne encore l’étude. En 2030, les entreprises auront aussi "un rôle plus politique". Alors que le modèle de l'entreprise à mission se développe déjà, ces dernières devront "prouver leur utilité" et établir un cadre commun avec les parties prenantes pour acter la transformation. "L'entreprise doit être portée par une conviction très forte, la révolution de la culture de l'entreprise est très importante ", souligne ainsi Hélène Valade, présidente de l’ORSE. 

Pénurie de compétences

Les conclusions du rapport imaginent aussi des entreprises qui "intégreront la RSE dans chacune de leurs fonctions : ressources humaines, marketing, finance, systèmes d’information, communication, supply chain, achats, direction générale, administrateur...". Par exemple, le service informatique est étroitement associé aux décisions stratégiques et les équipes seront amenées à déployer et maîtriser l’éco-conception des systèmes numériques et les nouveaux cadres réglementaires. La fonction des achats sera aussi amenée à évoluer avec une prise en compte de l’écoconception et une redéfinition des circuits logistiques qui deviennent plus circulaires. Quant à la direction financière devra quant à elle apprécier les données extra-financières et utiliser le prix carbone.

Ces évolutions nécessitent "des compétences nouvelles et en perpétuelle évolution", note ainsi le rapport. Ainsi, pour que le scénario imaginé se réalise, il convient de former massivement les forces vives des groupes. Problème, les entreprises sont déjà confrontées à une pénurie de main d’œuvre qualifiée dans le domaine de la RSE. Au point que, dans une tribune publiée dans le Monde, dix-neuf professionnels du conseil et du recrutement en développement durable appellent les entreprises à dépasser les clichés sur le profil attendu des professionnels de responsable RSE. En effet, "la demande de recrutements pour assurer les missions "d’impact positif" dépasse largement l’offre de candidats", soulignent les signataires de la tribune. Ils appellent ainsi les entreprises à s’ouvrir à la diversité, aux autodidactes, aux "séniors" mais aussi aux hommes qui vont bientôt y manquer de représentativité, une fois n’est pas coutume !

Mathilde Golla @Mathgolla


© 2023 Novethic - Tous droits réservés

‹‹ Retour à la liste des articles

POLITIQUE

Politique

Les acteurs politiques sont les seuls à même d'activer les grands leviers qui permettront, à grande échelle, la transformation responsable de l'économie et de la finance. Des conditions sine qua nonpour s'orienter vers un modèle soutenable.

Pays bas extreme droite JOHN THYS AFP

Pays-Bas : la victoire de l’extrême droite annonce-t-elle la défaite du Green deal aux élections européennes ?

Le résultat des élections législatives organisées aux Pays-Bas le 22 novembre montre que les électeurs néerlandais ont préféré ceux qui désignent des boucs émissaires aux crises multiples du moment, à ceux qui privilégient les solutions et l’adaptation à un monde qui change. Geert Wilders, le leader...

Soulevements de la terre on n est pas dissous capture d ecran compte X SLT

Le Conseil d’État annule la dissolution des Soulèvements de la Terre, estimant que c'était une "décision disproportionnée"

La décision du ministre de l’Intérieur, Gérald Darmanin, qui voulait en finir avec les Soulèvements de la Terre via leur dissolution, n’était ni "nécessaire, ni adaptée, ni proportionnée". C’est l’avis du Conseil d’État qui a annulé la dissolution du collectif jeudi 9 novembre en application du...

Elections argentine JUAN MABROMATA LUIS ROBAYO AFP

L’Argentine coule économiquement et son futur président, Javier Milei ou Sergio Massa, n’a pas vraiment de solutions

L’Argentine a gagné la Coupe du monde de football mais perd sur tous les tableaux économiques : inflation à 140%, près de la moitié de la population en-dessous du seuil de pauvreté, monnaie en chute libre et dette qui explose. Les élections présidentielles se déroulent dans ce contexte explosif. Le...

Donald tusk pologne JANEK SKARZYNSKI AFP

Les Polonais défendent les valeurs européennes en votant pour la coalition de Donald Tusk

Les Polonais ont doublement surpris lors de leurs élections législatives, par le niveau de leur participation (près de 73%) et par leur choix clairement pro-européen. La coalition civique emmenée par Donald Tusk a remporté un franc succès faisant mentir les sondages et mettant fin à la domination...