Boite à outils

Mis à jour le 5 septembre 2016

Une pression accrue pèse sur les entreprises en matière de respect des droits humains dans leur chaîne d’approvisionnement. Comment y faire face ? Novethic propose des fiches pratiques pour entamer la réflexion aussi bien sur la mise en place de plans de vigilance, d’accords-cadres mondiaux, d’un salaire vital ou sur le choix de fournisseurs responsables.

Cambodge travailleurs salaire decent

Comment mettre en place un salaire vital

L’augmentation des salaires est la principale revendication des travailleurs à travers le monde. L’entreprise qui souhaite améliorer l’aspect social de sa chaîne d’approvisionnement est forcément confrontée au sujet. Mais comment déterminer le montant d’un salaire décent ? Plusieurs entreprises se...

Audit RSE fournisseur

Comment choisir ses fournisseurs pour minimiser les risques en matière de droits de l’Homme ?

Pour prévenir les violations des droits humains dans sa chaîne d’approvisionnement, il est indispensable de s’entourer de bons partenaires, notamment chez ses fournisseurs et sous-traitants. Une sélection basée sur des critères de responsabilité sociale (RSE) permettra au donneur d’ordre de...

Travail des enfants

Comment prévenir le travail des enfants au sein de sa supply chain?

Alors que le travail des enfants concerne encore 168 millions de personnes dans le monde, comment les entreprises peuvent-elles prévenir ce risque dans leur chaîne d'approvisionnement, de plus en plus complexe ? Novethic fournit quelques pistes et les cadres de référence à respecter.

Qatar Vinci

Comment agir dans un pays usant du travail forcé : le cas de Vinci au Qatar

Sous la pression de la société civile et d’une réglementation qui se durcit lentement, les entreprises sont amenées à réduire les risques en termes de droits de l’Homme sur toute leur chaîne d’approvisionnement. C’est d’autant plus vrai lorsqu’elles opèrent dans des pays "à risques", tel que le...

Accords cadres mondiaux

À quoi servent les accords-cadres mondiaux ?

Les accords-cadres mondiaux sont régulièrement cités par l’Organisation internationale du travail (OIT), les syndicats, mais aussi les entreprises comme un outil efficace pour permettre le respect des droits humains dans les chaînes d’approvisionnement. On n’en compte cependant qu’un peu plus d’une...

Walmart China

Droits humains: que regardent les investisseurs ?

Les investisseurs ont un rôle à jouer pour pousser les entreprises de leur portefeuille à adopter de meilleurs pratiques en termes de droits humains et ce tout au long de la supply chain. Tout simplement parce qu’ils ne veulent ni être associés à de mauvaises pratiques, ni en subir les conséquences...

Georges Plassat CEO Carrefour

Comment travailler avec une ONG pour mieux sourcer ses matières premières ?

Kit-Kat (Nestlé) épinglé par Greenpeace sur l’huile de palme, la Scapêche (Intermarché) vilipendée par Bloom sur la pêche en eaux profondes… Les entreprises sont régulièrement brocardées par les ONG sur les conséquences sur l’environnement de leur approvisionnement en matières premières. Mais ces...

Droits de l Homme

Responsabilité des entreprises : les grandes références internationales

Les textes internationaux se sont multipliés au cours des dernières années pour affirmer que les entreprises doivent respecter les droits humains. La plupart de ces instruments ne sont pas contraignants mais les États et la société civile peuvent s’appuyer dessus pour inciter les entreprises à être...