SOCIAL

Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.

Inde harcelement sexuel

L’Inde s’attaque au harcèlement sexuel au travail

L'affaire avait ébranlé l'Inde en décembre dernier. L’arrestation du célèbre journaliste et écrivain Tarun Tejpal pour agression sexuelle sur une jeune collaboratrice a levé le voile sur le phénomène du harcèlement sexuel. Le pays, qui s’est doté fin 2013 d’une loi de prévention contre ce type...

multinationales et petits producteurs s associent pour assurer leur avenir

Agriculture durable : quand des multinationales et de petits producteurs s'associent

Unilever vient de signer un accord avec le Fonds international pour le développement agricole (Fida). Un partenariat public-privé qui peut paraître surprenant mais qui est présenté comme gagnant-gagnant, et pour le business et pour le développement. Explication.

142445_GF.jpg

Elections en Inde : « Une pression sans précédent de l'opinion publique»

C'est le plus grand scrutin jamais organisé. 814 millions d'Indiens sont appelés aux urnes à partir d'aujourd'hui. Dans son livre « 100 choses à savoir et à débattre avant de voter », Hindol Sengupta décode les enjeux de ces élections législatives. Ce journaliste économique pour le magazine Fortune...

142428_GF.jpg

Consommation : les Français entre responsabilité et contraintes économiques

Consommer de manière plus responsable. C'est ce que souhaitent une majorité de Français, qui se considèrent comme les premiers acteurs du changement selon l'étude que publie aujourd'hui le cabinet Ethicity. Une enquête, publiée à l'occasion de la semaine du développement durable, qui revient sur...

142333_GF.jpg

Handicap : les compétences des autistes reconnues par les entreprises allemandes

Deutsche Telekom, Vodafone, la Deutsche Bahn, Infineon, SAP... Les entreprises allemandes sont de plus en plus nombreuses à faire appel aux talents - mal connus - des personnes diagnostiquées autistes Asperger. Une manière pour elles de pallier la pénurie de personnels qualifiés.

142332_GF.jpg

« La France doit encadrer la publicité pour lutter contre l'obésité »

Un rapport remis récemment à la ministre de la Santé propose de réguler la publicité en fonction de la qualité nutritionnelle des aliments. Marine Friant-Perrot, juriste spécialiste du marketing alimentaire à l'Université de Nantes, explique à Novethic pourquoi une règlementation s'impose face aux...

142266_GF.jpg

Japon : femme et cadre, l'équation quasi impossible

Les femmes sont depuis longtemps sous-représentées dans les entreprises japonaises, mais les chiffres sont pires qu'on ne l'imaginait, selon une base de données nominative en ligne ouverte fin janvier par le gouvernement. De plus, les femmes sont souvent cantonnées aux fonctions subalternes : la...

142311_GF.jpg

Les entreprises attendues sur la parité

Les Français estiment que les entreprises ont un rôle à jouer dans la promotion d'une juste représentation des sexes en leur sein mais aussi dans la société en général. C'est ce que révèle l'Observatoire International de l'équilibre hommes/femmes porté par Capitalcom et une quinzaine de partenaires....

142290_GF.jpg

Le télétravail, une pratique qui doit être bien encadrée

Le développement des nouvelles technologies a ouvert la voie à un mode de travail en plein essor : le télétravail. Dans le cadre de leur démarche RSE, les entreprises s'y intéressent de plus en plus, notamment pour contribuer à un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle de...

142214_GF.jpg

Le burn-out menace de plus en plus de cadres dirigeants

Le 22 janvier 2014, le cabinet d'évaluation et de prévention des risques professionnels Technologia a lancé un appel pour la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel au tableau des maladies professionnelles. L'initiative, soutenue notamment par Force Ouvrière ou CFE-CGC, a déjà...

Pas de syndicat pour les salariés d'une usine américaine de Volkswagen

Dans le Tennessee, les salariés d'une usine Volkswagen ont refusé par référendum l'implantation du syndicat UAW. Une défaite cinglante pour le syndicat d'autant que, pour une fois, la direction de l'usine ne lui était pas hostile: l'arrivée du syndicat devait permettre d'établir un comité...

142212_GF.jpg

Apple fait un pas vers un développement plus responsable

Dans son dernier rapport de responsabilité vis-à-vis de fournisseurs publié en janvier, la firme américaine montre des signes encourageants vers une stratégie de développement plus responsable. Parmi les mesures prises récemment, on retrouve une meilleure traçabilité de la chaîne...

142175_GF.jpg

Handicap : le secteur adapté se veut au coeur de la RSE

Le taux de chômage des personnes handicapées reste double de celui de la population française et pourtant les entreprises n'arrivent que rarement à atteindre leur quota légal de travailleurs handicapés. Parmi les outils dont elles disposent, le « secteur adapté », en tant que sous-traitant, entend...

142193_GF.jpg

La charte de la laïcité du groupe Paprec pose question

C'est une première. Le groupe français de recyclage Paprec, qui emploie 4 000 personnes, vient d'adopter en accord avec les représentants du personnel, une charte de la laïcité et de la diversité. Celle-ci interdit notamment les signes religieux ou la manifestation de convictions politiques ou...

142173_GF.jpg

Max Havelaar invente l'équitable light

Le principal label du commerce équitable permet dorénavant aux entreprises de ne faire certifier qu'un seul ingrédient et non l'ensemble du produit. L'objectif de Fairtrade Max Havelaar est d'augmenter les ventes des producteurs en rattrapant son retard face à d'autres certifications durables comme...

142174_GF.jpg

« Mars veut 100% de cacao issu de sources certifiées d'ici 2020 »

Alors que la part de marché de chocolat équitable a connu une chute brusque en Allemagne avec 30% de vente en moins entre 2012 et 2011, Mars Allemagne s'apprête à utiliser le nouveau label de Fairtrade qui lui permet de ne certifier qu'un ingrédient de ses produits, le cacao. Thomas Bittinger,...

142150_GF.jpg

Un tiers des salariés se dit victime de discrimination au travail

Le Défenseur des droits et l'organisation Internationale du travail (OIT) viennent de publier leur septième baromètre sur la perception des discriminations au travail. Si le genre et l'origine ethnique représentent encore les principaux critères de discrimination à l'embauche, la question de...

142069_GF.jpg

Les entreprises sociales veulent jouer leur rôle dans l'économie européenne

Dans une déclaration publiée suite au colloque « Entrepreneurs sociaux : prenez la parole ! » organisé par la Commission européenne, les entreprises de l'ESS se positionnent comme les détentrices d'un nouveau modèle susceptible de permettre une sortie de crise. L'enjeu est majeur pour le secteur qui...

142049_GF.jpg

Scandale de la viande de cheval: un an après, la transparence fait encore défaut

Il y a un an éclatait le scandale de la viande de cheval dans les plats cuisinés. Une fois de plus, le système déficient de la chaîne de la sous-traitance a mis à mal plusieurs noms de la grande distribution. Pourtant, depuis la révélation de ce scandale et les déclarations de bonnes intentions,...

142016_GF.jpg

Dans les usines chinoises, le harcèlement sexuel reste tabou

Une récente enquête d'ONG lève le voile sur un phénomène alarmant : le harcèlement sexuel dans les usines de Chine. Si celui-ci n'est pas propre à l'empire du Milieu, la chape de plomb qui l'entoure est particulièrement épaisse. Et ce malgré la loi qui l'interdit et le sanctionne. En théorie.