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Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.
Risques psychosociaux - Publié le 25 février 2014
Le 22 janvier 2014, le cabinet d'évaluation et de prévention des risques professionnels Technologia a lancé un appel pour la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel au tableau des maladies professionnelles. L'initiative, soutenue notamment par Force Ouvrière ou CFE-CGC, a déjà...
Conditions de travail - Publié le 21 février 2014
Dans le Tennessee, les salariés d'une usine Volkswagen ont refusé par référendum l'implantation du syndicat UAW. Une défaite cinglante pour le syndicat d'autant que, pour une fois, la direction de l'usine ne lui était pas hostile: l'arrivée du syndicat devait permettre d'établir un comité...
Sous-traitance - Publié le 19 février 2014
Dans son dernier rapport de responsabilité vis-à-vis de fournisseurs publié en janvier, la firme américaine montre des signes encourageants vers une stratégie de développement plus responsable. Parmi les mesures prises récemment, on retrouve une meilleure traçabilité de la chaîne...
Diversité - Publié le 18 février 2014
Le taux de chômage des personnes handicapées reste double de celui de la population française et pourtant les entreprises n'arrivent que rarement à atteindre leur quota légal de travailleurs handicapés. Parmi les outils dont elles disposent, le « secteur adapté », en tant que sous-traitant, entend...
Discrimination - Publié le 12 février 2014
C'est une première. Le groupe français de recyclage Paprec, qui emploie 4 000 personnes, vient d'adopter en accord avec les représentants du personnel, une charte de la laïcité et de la diversité. Celle-ci interdit notamment les signes religieux ou la manifestation de convictions politiques ou...
Economie sociale et solidaire - Publié le 11 février 2014
Le principal label du commerce équitable permet dorénavant aux entreprises de ne faire certifier qu'un seul ingrédient et non l'ensemble du produit. L'objectif de Fairtrade Max Havelaar est d'augmenter les ventes des producteurs en rattrapant son retard face à d'autres certifications durables comme...
Alors que la part de marché de chocolat équitable a connu une chute brusque en Allemagne avec 30% de vente en moins entre 2012 et 2011, Mars Allemagne s'apprête à utiliser le nouveau label de Fairtrade qui lui permet de ne certifier qu'un ingrédient de ses produits, le cacao. Thomas Bittinger,...
Discrimination - Publié le 04 février 2014
Le Défenseur des droits et l'organisation Internationale du travail (OIT) viennent de publier leur septième baromètre sur la perception des discriminations au travail. Si le genre et l'origine ethnique représentent encore les principaux critères de discrimination à l'embauche, la question de...
Economie sociale et solidaire - Publié le 21 janvier 2014
Dans une déclaration publiée suite au colloque « Entrepreneurs sociaux : prenez la parole ! » organisé par la Commission européenne, les entreprises de l'ESS se positionnent comme les détentrices d'un nouveau modèle susceptible de permettre une sortie de crise. L'enjeu est majeur pour le secteur qui...
Sous-traitance - Publié le 17 janvier 2014
Il y a un an éclatait le scandale de la viande de cheval dans les plats cuisinés. Une fois de plus, le système déficient de la chaîne de la sous-traitance a mis à mal plusieurs noms de la grande distribution. Pourtant, depuis la révélation de ce scandale et les déclarations de bonnes intentions,...
Conditions de travail - Publié le 14 janvier 2014
Une récente enquête d'ONG lève le voile sur un phénomène alarmant : le harcèlement sexuel dans les usines de Chine. Si celui-ci n'est pas propre à l'empire du Milieu, la chape de plomb qui l'entoure est particulièrement épaisse. Et ce malgré la loi qui l'interdit et le sanctionne. En théorie.
Droits humains - Publié le 14 janvier 2014
Un peuple autochtone de quelques milliers de personnes, qui a souvent été comparé aux Navi hollywoodiens du film Avatar, vient de réussir à faire annuler un projet minier de plusieurs milliards de dollars porté par une multinationale cotée à Londres : Vedanta Ressources. Le ministre de...
Conditions de travail - Publié le 08 janvier 2014
Après le Bangladesh, ce sont les ouvriers cambodgiens qui ont battu le pavé pour réclamer des hausses de salaires. Les manifestations de ces derniers jours se sont soldées par une répression violente du gouvernement, tuant une femme et blessant des dizaines de personnes. Le 7 janvier, les...
