SOCIAL

Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.

Le tutorat, un passeport pour la diversité en entreprise

Accompagner des jeunes issus de milieux défavorisés vers des postes à responsabilités, c’est la mission que s’est donnée Passeport Avenir depuis maintenant plus de 10 ans. Car aujourd’hui encore, les inégalités sont criantes : 7 enfants de cadres sur 10 exercent un métier d’encadrement mais...

Fairphone Laura Gerritsen

Le Fairphone : le téléphone qui joue la transparence

Fabriquer un téléphone portable avec des minerais dont on connaît la provenance et extraits dans des conditions décentes, c’est l’objectif de Fairphone. Un défi de taille car plusieurs de ces minerais comme l’or, le tungstène ou le tantale, sont soumis à des risques particulièrement importants en...

Discriminations dans les entreprises : le fait religieux redouté par les salariés

Le Medef présentait jeudi 6 octobre la 5ème édition de son baromètre annuel sur la perception de l’égalité des chances par les salariés (1). Un baromètre présenté comme un dispositif d’accompagnement des entreprises pour mieux gérer la question de la diversité. Il permet de mettre à jour les...

Lutte contre les discriminations : les entreprises de plus en plus surveillées

Alors que débute ce lundi la Semaine pour l’égalité professionnelle, le gouvernement a déclaré qu’il serait "intraitable" avec les entreprises qui prendraient des "mesures cosmétiques" contre les discriminations dans l'emploi. Un récent rapport du Défenseur des droits dresse l’ampleur du phénomène...

Lutte contre l’obsolescence programmée : le positionnement de SEB, une stratégie gagnante

La semaine dernière, SEB, leader mondial du petit électroménager, affichait son ambition de se positionner comme le "champion de la lutte contre l’obsolescence programmée", preuves à l’appui. Une démarche qui reste encore marginale dans l’industrie, mais qui répond à une pression croissante de la...

Dominique Potier

Dominique Potier : "la loi sur le devoir de vigilance doit être votée en l’état"

Le rapporteur de la proposition de loi sur le devoir de vigilance à l’Assemblée nationale, le député socialiste Dominique Potier, est confiant quant à la promulgation du texte avant la fin du quinquennat. Celui-ci impose aux entreprises donneuses d’ordre françaises (de plus de 5 000 salariés en...

Accords cadres mondiaux

À quoi servent les accords-cadres mondiaux ?

Les accords-cadres mondiaux sont régulièrement cités par l’Organisation internationale du travail (OIT), les syndicats, mais aussi les entreprises comme un outil efficace pour permettre le respect des droits humains dans les chaînes d’approvisionnement. On n’en compte cependant qu’un peu plus d’une...

Travail des enfants

Comment mettre en place un plan de vigilance ?

La loi sur le devoir de vigilance fait – lentement – son chemin législatif. Celle-ci doit notamment contraindre les grandes entreprises à élaborer un plan de vigilance destiné à prévenir les risques environnementaux, sociaux et de corruption. Le point sur les aspects à anticiper.

01 travail enfants petit format

168 millions d’enfants au travail dans le monde

Dans les champs, dans les mines ou l’industrie, ce sont encore des millions d’enfants, 168 selon l’OIT, qui travaillent, dans des conditions souvent dangereuses, au lieu d’aller à l’école. Un fléau qui doit être combattu par les gouvernements, mais aussi les entreprises, qui peuvent être exposées...

RDC Milice Minerais du conflit

Minerais du conflit : les importateurs européens contraints à la traçabilité

En juin dernier, le Parlement européen, la Commission européenne et le Conseil européen ont trouvé – non sans mal – un accord politique pour règlementer le commerce des "minerais du conflit". Les importateurs européens d'étain, de tantale, de tungstène et d'or devront s’assurer que ces minerais et...

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Les minerais du conflit : un fléau à l’heure du tout numérique

Smartphones, tablettes, télévisions et ordinateurs portables… De nombreux objets de notre quotidien sont fabriqués à partir de minerais du conflit, tels que le tungstène ou le tantale, provenant de mines contrôlées par des groupes armés majoritairement présents dans la région des Grands Lacs en...

Cambodge travailleurs salaire decent

Comment mettre en place un salaire vital

L’augmentation des salaires est la principale revendication des travailleurs à travers le monde. L’entreprise qui souhaite améliorer l’aspect social de sa chaîne d’approvisionnement est forcément confrontée au sujet. Mais comment déterminer le montant d’un salaire décent ? Plusieurs entreprises se...

Fairphone Laura Gerritsen

Comment Fairphone assure la traçabilité des minerais de ses téléphones

Pour construire un smartphone, des centaines d’éléments sont nécessaires. Parmi les plus importants : l’or, le tungstène ou le tantale, des minerais qui présentent la fâcheuse caractéristique d’être extraits dans des conditions parfois douteuses, avec un fort impact environnemental et humain....

Travail force thailande esclavage migrant cambodge

Travail forcé en Thaïlande : Nestlé, accusé, déploie un plan d’action pour sécuriser sa chaîne d’approvisionnement

Aux États-Unis, il y a un an, Nestlé faisait face à des accusations pour soutien délibéré au travail forcé dans les pêcheries thaïlandaises. Après une période de déni, le groupe a adopté un plan d'action pour sécuriser sa chaîne d'approvisionnement. Mais son efficacité reste à démontrer, tant le...

Rana Plaza 2013

Drame du Rana Plaza : trois ans plus tard, où en est-on ?

Il y a trois ans, près de Dacca, au Bangladesh, l’immeuble du Rana Plaza s’effondrait, causant la mort de 1 138 personnes qui y travaillaient et blessant près de 2 000 autres. Cet immeuble, qui n’était pas aux normes de sécurité, abritait plusieurs usines textile produisant pour des marques...

Qatar Vinci

Comment agir dans un pays usant du travail forcé : le cas de Vinci au Qatar

Sous la pression de la société civile et d’une réglementation qui se durcit lentement, les entreprises sont amenées à réduire les risques en termes de droits de l’Homme sur toute leur chaîne d’approvisionnement. C’est d’autant plus vrai lorsqu’elles opèrent dans des pays "à risques", tel que le...

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Les peuples autochtones, des populations vulnérables face aux entreprises

Aujourd’hui, on compte environ 5 000 peuples tribaux et autochtones. Soit 370 millions de personnes, dans plus de 70 pays. Souvent situées sur des terres et territoires recelant des richesses naturelles, ces communautés peuvent être à la merci d’entreprises peu scrupuleuses, qui font fi de leur...

Travail des enfants

Comment prévenir le travail des enfants au sein de sa supply chain?

Alors que le travail des enfants concerne encore 168 millions de personnes dans le monde, comment les entreprises peuvent-elles prévenir ce risque dans leur chaîne d'approvisionnement, de plus en plus complexe ? Novethic fournit quelques pistes et les cadres de référence à respecter.

Esclavage Nord Coreens EU

Travail forcé : des esclaves d’État nord-coréens en plein cœur de l’Europe

Privés de leur passeport, amputés d’une partie de leur salaire, travaillant jusqu’à 12 heures par jour, 6 jours par semaine dans des conditions déplorables et obligés de participer à des séances d’éducation idéologique. Voici la situation dans laquelle seraient maintenus des milliers de travailleurs...

Portrait marie arena DR

Réglementation des minerais du conflit : "l’accord européen est une victoire sur laquelle il faut être vigilants"

Le Parlement européen, la Commission européenne et le Conseil européen ont signé un accord pour réglementer le commerce des "minerais du conflit". Les importateurs européens d'étain, de tantale, de tungstène et d'or devront ainsi s’assurer que leur approvisionnement n’alimente pas de conflits armés....