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Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.
Droits humains - Publié le 01 octobre 2015
Comment des diamants associés au conflit en République centrafricaine ont pu se retrouver à Anvers, dans l’un des plus grands centres de négoce de diamants au monde ? Amnesty International a remonté la filière. L’ONG a détecté plusieurs failles au niveau des systèmes de contrôle d’exportation et...
Conditions de travail - Publié le 27 septembre 2015
Jerôme Introvigne est un spécialiste de ce que les uns appellent le "no management", d’autres "le management libéré". Lui parle plutôt de management 2.0. Il explique aux entreprises sceptiques les bienfaits d’un mode de gestion qui traite les salariés en adultes responsables, les associe aux...
Diversité - Publié le 18 septembre 2015
Les autistes Asperger et de haut niveau ont beaucoup à donner au monde de l'entreprise. Leurs capacités de travail, leur intelligence et leur souci du détail font de ces personnes handicapées des salariés très productifs. Un potentiel qui reste largement ignoré en France. Faute d'information ou...
Sous-traitance - Publié le 14 septembre 2015
Vingt-trois ans après avoir été licenciés, 600 salariés congolais de Comilog, une filiale du groupe minier français Eramet, viennent enfin d’obtenir réparation. La cour d’appel de Paris a reconnu le déni de justice dont ils étaient victimes et a condamné l’entreprise à leur verser des indemnités....
Sous-traitance - Publié le 01 septembre 2015
Un cabinet d’avocats américain a annoncé avoir lancé le 28 août une plainte en nom collectif (class action) devant un tribunal américain contre Nestlé. Son objet ? Soutien délibéré au travail forcé dans les pêcheries thaïlandaises. Une accusation grave, réfutée par le groupe suisse mais qui remet en...
Discrimination - Publié le 10 août 2015
En juin 2015, la Conférence des Grandes Écoles a dévoilé les résultats de son étude annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés. Parmi les principaux enseignements de l’étude : une nette différence entre les femmes et les hommes en matière de taux d’emploi, mais aussi de revenu, et ce dès la sortie...
Conditions de travail - Publié le 31 juillet 2015
Dans le cadre d’une politique de qualité de vie au travail, les espaces de discussions sont un moyen efficace de donner la parole à tous les salariés. Pourquoi ? Parce qu'ils contribuent à améliorer le quotidien des employés, mais également les résultats de l’entreprise. Zoom sur une pratique qui...
Conditions de travail - Publié le 24 juillet 2015
À mi-chemin entre l’humain et l’économique, la qualité de vie au travail (QVT) est un concept innovant dans la gestion des ressources humaines. Mais que signifie exactement la QVT ? Bien souvent réduite - à tort - au bien-être dans l’entreprise, la qualité de vie au travail est en réalité une...
Conditions de travail - Publié le 21 juillet 2015
Alors que le gouvernement britannique a annoncé la hausse prochaine du salaire minimum pour les salariés de plus de 25 ans, Ikea a choisi d'aller plus loin : le fabricant de meubles suédois a en effet annoncé le week-end dernier qu’il allait relever de manière significative le salaire de 4 500...
Conditions de travail - Publié le 09 juillet 2015
La délocalisation de l’industrie électronique dans les pays asiatiques pose de nombreux problèmes environnementaux et sociaux. Deux affaires ont récemment remis en cause le droit des industriels à utiliser des produits hautement toxiques. Technicolor (ex-Thomson) a ainsi été condamnée par la justice...
Sous-traitance - Publié le 09 juin 2015
Les 30 millions de dollars nécessaires à l’indemnisation des victimes de la catastrophe du Rana Plaza ont finalement été réunis cette semaine. Comment? Grâce à un don anonyme de 2,4 millions de dollars. L’intégralité des indemnités vont donc pouvoir être versées.
Sous-traitance - Publié le 02 juin 2015
Écroué quelques jours après l’effondrement de l'immeuble du Rana Plaza en avril 2013, son propriétaire, Mohammad Sohel Rana, vient d’être inculpé de meurtre, aux côtés d'une quarantaine d'autres personnes. Tous risquent la peine de mort en cas de condamnation. Le procès aura lieu cet été.
Discrimination - Publié le 02 juin 2015
Alors que la parité progresse lentement dans la sphère économique, plusieurs associations semblent prêtes à revoir leurs méthodes. Comment ? En impliquant les hommes dans leurs réflexions. S’agit-il d’une stratégie gagnante ? Éléments de réponse.
Consommation - Publié le 01 juin 2015
La consommation durable est en berne. C’est ce qui ressort de l’étude Ethicity 2015, présentée ce 1er juin par GreenFlex. Ce phénomène met en évidence une fracture sociale de plus en forte en France, avec d’un côté ceux qui s’engagent toujours plus, mais qui restent minoritaires, et de l'autre ceux...
Conditions de travail - Publié le 28 mai 2015
Après le burn-out, voici le bore-out. Ce mot désigne la pathologie psychologique induite par l’ennui au travail. Car au même titre que la surcharge de travail, l’ennui est un risque psycho-social à prendre en compte au sein de l’entreprise. Ce phénomène, qui n’est pas nouveau, n'a parfois rien...
Discrimination - Publié le 25 mai 2015
Le 19 mai 2015, François Rebsamen a dévoilé 13 mesures concrètes que le gouvernement veut mettre en oeuvre pour lutter contre les discriminations en entreprise. Avec ce plan d’action, l’exécutif place cette question au rang de ses priorités. Si le contenu peut paraître timoré, il constitue pourtant...
Economie sociale et solidaire - Publié le 18 mai 2015
Malgré un contexte économique et social tendu, la finance solidaire se porte bien. Sa croissance est même forte. C’est le bilan que dresse l’association Finansol dans son baromètre publié ce lundi. Autre fait marquant, l’épargne bancaire a bondi de 17% sur les 12 derniers mois. De quoi motiver les...
Discrimination - Publié le 12 mai 2015
Le projet de loi de François Rebsamen sur le dialogue social est-il un recul en termes d’égalité professionnelle ? "Oui" répondent les associations féministes, qui s’insurgent contre un texte qu’elles qualifient de "recul incompréhensible", dans un texte commun co-signé par une quarantaines de...
Sous-traitance - Publié le 24 avril 2015
Il y a deux ans jour pour jour, près de Dacca, au Bangladesh, l’immeuble du Rana Plaza s’effondrait, causant la mort de 1 138 personnes qui y travaillaient, et en blessant près de 2 000 autres. Cet immeuble, qui n’était pas aux normes de sécurité, abritait plusieurs usines textiles produisant pour...
Droits humains - Publié le 24 mars 2015
Le 23 mars, l’association Sherpa a déposé plainte contre le groupe Vinci Construction et contre sa filiale basée au Qatar pour dénoncer du travail forcé et de la servitude d’ouvriers. Le 24 mars, Vinci a réfuté ces accusations, et a annoncé une plainte contre Sherpa pour propos diffamatoires....
