GOUVERNANCE D'ENTREPRISE

Engagement actionnarial

Certains actionnaires des entreprises cotées ou non peuvent faire pression sur les entreprises pour qu’elles exercent leurs activités en respectant mieux l’environnement et l’humain. Les ONG peuvent aussi utiliser l’engagement actionnarial pour porter les controverses devant les assemblées générales.

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Rémunérations des dirigeants : les leçons du cas PSA

L'affaire de la retraite chapeau à 21 millions d'euros du patron de PSA, Philippe Varin, a ravivé le débat sur les rémunérations excessives des dirigeants de groupes multinationaux. L'inflation galopante de ces revenus pose des problèmes d'acceptation sociale en France mais aussi dans d'autres pays....

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Rémunération des dirigeants : le débat gagne la Finlande.

La vente du fleuron finlandais Nokia à l'américain Microsoft, en septembre 2013, a permis au PDG du constructeur de mobiles de recevoir une prime de 18,8 millions d'euros. Dans ce pays où les écarts de salaires sont généralement raisonnables, cette affaire a provoqué la première polémique du pays...

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L'engagement des bourses sur le développement durable

L'initiative « bourse durable » a gagné un soutien de poids. NYSE Euronext qui représente 2800 entreprises cotées et les places boursières de New-York, Paris, Lisbonne, Amsterdam..., a adhéré à cette initiative promue par divers organismes onusiens fin juillet. NYSE Euronext s'engage ainsi à faire...

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La France traduit « Say on Pay » par « code de gouvernance AFEP MEDEF »

La publication mi-juin du nouveau code de gouvernance édicté par les deux organisations françaises représentant les entreprises, l'AFEP et le MEDEF, suit l'annonce de l'abandon d'un projet de loi encadrant les rémunérations des dirigeants. La France va donc pratiquer l'auto régulation en incitant...

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Les Suisses rejettent massivement les rémunérations excessives des dirigeants

Près de 70 % des Suisses ont voté le 3 mars contre les « rémunérations abusives » des dirigeants d'entreprises cotées en plébiscitant une initiative populaire qui souhaite les éradiquer. Ce raz de marée inhabituel est un sérieux avertissement adressé aux élites économiques du pays. Commentaires et...

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Le retour du débat sur la rémunération des dirigeants

Le « Say on pay » et les indemnités de départ et de non concurrence devraient être au menu des AG du CAC 40 ce printemps. Le rapport sur la gouvernance, publié le 20 février, laisse augurer d'un futur projet de loi limitant fortement les possibilités de rémunération « excessives». En attendant, la...

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L'administrateur salarié : une voix utile pour une meilleure gouvernance

Préconisée dans le rapport Gallois, portée par les partenaires sociaux et étudiée par le gouvernement, la présence de salariés au sein des conseils d'administration est en passe d'être obligatoire dans les grandes entreprises françaises. Quels sont les bénéfices attendus ?

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L'activisme actionnarial : un engagement risqué ?

La compagnie pétrolière américaine Chevron a attaqué en justice un fonds d'investissement responsable Trillium AM. Elle accuse son actionnaire de conspiration avec des ONG et veut obtenir par voie de tribunal des éléments de preuve de ce complot. En Australie, des écologistes ont diffusé des fausses...

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Ouverture des conseils d'administration : un bilan contrasté en France

La France tient la comparaison avec ses voisins en termes de féminisation des conseils. Mais les salariés restent largement sous-représentés. Le gouvernement a annoncé des changements dans ce domaine.

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« Say on pay » version française : Publicis prend les devants

Les actionnaires du groupe de communication seront désormais consultés sur la rémunération des membres du directoire. Publicis montre l'exemple, et veut faire oublier la polémique du printemps dernier sur le bonus différé de Maurice Lévy.

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Quand la bourse ne finance plus les entreprises

À l'heure du développement du High Frequency Trading, ces ordres boursiers passés à la nano seconde par des ordinateurs, le régulateur s'interroge sur le rôle des marchés dans le financement des entreprises. Un rapport remis cet été au gouvernement britannique formule des recommandations qui...

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Gouvernance : la révocation « ad nutum », un dispositif encore confidentiel

Le Code de commerce permet aux actionnaires de révoquer un administrateur sans fournir de motifs ni d'indemnités. Mais en pratique, les départs sont soigneusement négociés par les intéressés.

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Au Royaume-Uni, le « say on pay » passe à la vitesse supérieure

Depuis 2002, les rémunérations des dirigeants sont soumises à un vote consultatif des actionnaires, via le système de « say on pay ». L'impact de ce dispositif est contesté, mais il va être renforcé prochainement, à la faveur du « printemps des actionnaires ».

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Chemin difficile pour l'engagement actionnarial à la française

Les assemblées générales du CAC 40 en France ont été relativement calmes. Pour certains c'est parce que les actionnaires font confiance aux grandes entreprises françaises, pour d'autres c'est parce qu'il leur est bien difficile de faire entendre une voix discordante. Retour sur la première...

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AG 2012 : activités internationales et rémunérations dominent les débats

Les thèmes des rémunérations et du développement à l'international, notamment dans les pays émergents, ont dominé les présentations et débats des assemblées générales 2012, sans que la RSE y tienne une place visible. Telles sont les principales conclusions du bilan des AG publié par l'agence...

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Rémunération des dirigeants : mobilisation variable des actionnaires

Très médiatisée, la question du montant des rémunérations des dirigeants des très grandes entreprises cotées n'a pas généré de frondes particulières chez les petits actionnaires qui assistent traditionnellement aux AG. A quelques exceptions près, ils ont été peu nombreux à monter au créneau sur ce...

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Rémunération des dirigeants : le printemps des actionnaires

Les assemblées générales sont mouvementées dans le secteur financier. Si les systèmes de rémunération n'ont guère évolué depuis la crise, ils ne font plus consensus auprès d'actionnaires préoccupés par les contre-performances de ces entreprises. Face à de nouvelles attentes de transparence et de...

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AG sous tension pour les banques

Citigroup, Société Générale, UBS...les AG sont mouvementées pour les banques ! Les actionnaires protestent à leur façon contre des lacunes de gouvernance qu'ils estiment pénalisantes. Leur message est clair : rémunération, séparation des pouvoirs, les règles du jeu doivent évoluer pour limiter les...

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Un grand investisseur français veut plafonner les rémunérations des dirigeants

Jouer leur rôle d'actionnaire pour contribuer à « ramener sur terre les rémunérations des dirigeants des grandes sociétés », c'est l'ambition affichée par l'ERAFP, premier fonds de pension public français, et investisseur institutionnel 100 % ISR. Son conseil d'administration vient de publier des...

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Rémunérations des dirigeants : pouvoir aux actionnaires ?

Les rémunérations élevées des dirigeants des grandes entreprises sont revenues dans le débat politique quand Nicolas Sarkozy a proposé à nouveau , le 22 février, de les soumettre au vote des actionnaires. Des initiatives similaires dites « Say on Pay » existent déjà dans d'autres pays mais la...