Publié le 21 avril 2020

ENTREPRISES RESPONSABLES

Des centaines de milliers d’entrepreneurs engagés appellent à une relance économique verte et inclusive

400 000 entrepreneurs représentant trois millions d'emplois, réunis sous le collectif Nous sommes demain, appellent à une relance économique verte et inclusive. Pour ne pas refaire les erreurs du passé et penser un mode d'après plus durable, ils demandent aux entreprises aidées par l'État de s'engager à travers une dizaine de propositions allant de l'emploi des travailleurs fragiles à 25 % du placement de l'entreprise dans des fonds socialement responsables en passant par un minimum de 90 à l'index de l'égalité femmes-hommes. 

Relance economique nous sommes demain 1
Parmi les membres du collectif, on retrouve notamment Mutualité française, Startup de territoire, Fairtrade, le Centre des jeunes dirigeants d'entreprise, Finansol, 1% for the planet...
@NousSommesDemain

Ce sont des entreprises engagées et elles ne veulent pas que le monde d’après la crise du Covid-19 ressemble à celui d’avant. Dans une lettre adressée à Édouard Philippe et Bruno Le Maire, 400 000 entrepreneurs réunis sous le collectif "Nous sommes Demain" appellent à un plan de relance vert et inclusif. Ces entreprises, représentant trois millions d’emplois, demandent que l’aide du gouvernement de 20 milliards d’euros dédiés aux grandes entreprises françaises pour protéger l’emploi et leur savoir-faire soient conditionnés à plusieurs critères environnementaux et sociétaux.

Pour le collectif, dans lequel on retrouve Finansol, Fairtrade, ESS France, "c’est le moment, peut-être le seul, de remettre en question la destruction sociale et environnementale causée par le secteur privé en l’encourageant à plus de vertu", estime Alice Barbe, cofondatrice de Singa, association spécialisée dans l’hébergement et l’emploi des réfugiés.

"On arrive à un moment clé, c'est maintenant qu'on va choisir si on investit 20 milliards dans une relance économique plus durable. C'est un investissement exceptionnel, un one shot, donc il ne faut pas se tromper et bien penser que les crises comme celles-ci vont se multiplier. Est-ce qu'on aura assez d'argent plus tard pour les affronter si on investit tout dans un plan sans exigences environnementales et sociales ? Je ne pense pas", résume Caroline Neyron déléguée générale du Mouves. 

"Se préparer à l'avenir n'est pas refaire les erreurs d'hier"

Une dizaine de mesures ont ainsi été proposées. Parmi elles, on trouve un écart maximum d'un facteur 100 entre le plus haut et le plus bas revenu dans l'entreprise, un minimum de 25 % de placements de l’entreprise réalisés dans des fonds responsables, un score de plus de 90 à l’index égalité femmes-hommes, une gouvernance mieux partagée ou encore un minimum de 10 % des emplois occupés par des travailleurs fragilisés (insertion ou handicap). 

 Au-delà de ces propositions, le collectif, qui comprend que "l’État soit au chevet des grandes entreprises françaises", déplore que les entreprises inclusives ou à impact positif pour l’environnement ne soient pas aidées en urgence. Le collectif appelle donc le gouvernement créé un fonds dédié à ces entreprises.

"Se préparer à l’avenir n’est pas refaire les erreurs d’hier ! Nous avons assez vu comme le CICE (Crédit d'impôts pour la compétitivité et l'emploi, ndr) n’avait pas permis à l’économie française ni de se renforcer dans ses fondamentaux, ni de créer de l’emploi. À l’inverse, il avait accompagné le renforcement des inégalités et des modèles productivistes dépassés. Nous appelons donc à ce que la France prenne, à l’occasion de la crise terrible qui frappe notre pays et toutes nos entreprises, un nouveau virage pour préparer efficacement le monde de demain. C’est aujourd’hui que se dessine le jour d’après", écrivent les signataires. 

Marina Fabre, @fabre_marina


© 2023 Novethic - Tous droits réservés

‹‹ Retour à la liste des articles

ENTREPRISES RESPONSABLES

Entreprise responsable

Actualité nationale, européenne et mondiale quotidienne de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Social media Unsplash

[Exclusif] RSE : les entreprises n’ont jamais autant parlé de leurs engagements sur les réseaux sociaux

La responsabilité sociale et environnementale (RSE) décolle sur les réseaux sociaux. Plus que jamais centrale dans les discussions menées par les entreprises auprès des internautes, elle constitue un argument de plus en plus fort en matière d’image de marque. Un phénomène observé par la plateforme...

Remuneration dirigeant paie Scott Graham unsplash

RSE : la rémunération des dirigeants de plus en plus indexée sur le climat… mais avec peu d’effets

Les patrons des grandes entreprises européennes doivent de plus en plus rendre des comptes sur leur politique climatique. La majorité des 50 plus grands groupes européens ont mis en place des critères sur les émissions de gaz à effet de serre dans le calcul de la rémunération de leurs dirigeants....

Lush marque cosmetique tourne le dos aux reseaux sociaux

Lush quitte les réseaux sociaux pour préserver la santé mentale de sa communauté

Santé mentale, dépendance, image de soi… Les impacts négatifs des réseaux sociaux sur les utilisateurs sont multiples et concernent autant les plateformes en elles-mêmes que les entreprises qui les placent au cœur de leur communication. Une problématique prise à bras le corps par la marque de...

Classement RSE iStock Svetlana Kachurovskaia Lanpochka 01

Decathlon, Blablacar, Carrefour… découvrez les champions de la RSE selon les jeunes diplômés

Ce sont les entreprises les plus engagées sur la RSE, selon les étudiants et jeunes diplômés. Carrefour, Blablacar et Decathlon composent le podium de la deuxième édition de l'index RSE d'Universum. Si en tant que candidat, les jeunes sont plus attachés aux engagements sociaux qu'environnementaux,...