Publié le 29 mai 2019

ENTREPRISES RESPONSABLES

10% Lab, la nouvelle initiative gouvernementale pour engager les entreprises dans la transition

Après le French Impact, le Pact for Impact, voici le 10 % Lab. Une nouvelle initiative gouvernementale destinée à rassembler les entreprises autour de la transition écologique et sociale. L’objectif : montrer que le gouvernement agit sur le sujet alors que l’écologie a été un thème porteur lors des élections européennes.

l’initiative 10% Lab vise à former une coalition d’entreprises engagées pour une révolution écologique et sociale en fédérant les actions existantes et en identifier les leviers d’action pour changer d’échelle.
@ministère de la transition écologique et solidaire

10 %, c’est le point de bascule d’une communauté engagée pour faire changer la norme sociale et entraîner dans son sillage la majorité. Tel le principe posé par le journaliste américain Malcolm Gladwell, qui est devenu le mot d’ordre gouvernemental pour une économie plus inclusive et écologique. Lancée mardi 28 mai par le ministre François de Rugy et le haut-commissaire à l’Économie sociale et solidaire (ESS), Christophe Itier, l’initiative "10 % Lab" vise à former une coalition d’entreprises engagées, en fédérant les actions existantes et en identifiant les leviers d’action pour changer d’échelle.  

Cinq grands chantiers

L'initiative est née d’une consultation de plus d’une centaine d'entreprises, d'associations, de startups, d'acteurs de l’économie sociale et solidaire, etc. Des petits-déjeuners, qui se sont déroulés entre avril et mai, ont donné lieu à cinq grands constats, comme autant de chantiers à mener pour changer d’échelle.

Comment passer d’un mouvement de pionniers à un mouvement plus général ? Comment soutenir et financer cette économie écologique et inclusive ? Comment objectiver et mesurer sa contribution ? Comment faire des approches de RSE (responsabilité sociétale des entreprises) une approche contributive à l’intérêt général en mobilisant notamment les salariés ? Et enfin comment apporte-t-on cela dans les territoires ?

Des sujets sur lesquels cinq groupes de travail vont devoir plancher en juillet. Objectif : un plan d'action qui sera présenté par Christophe Itier en septembre. Ils sont emmenés par des chefs d’entreprise comme Jean-Baptiste Moreau de Phenix ou Emery Jacquillat de la Camif, des directeurs développement durable comme Hélène Valade de Suez, de l’engagement comme Antoine Sire de BNP Paribas, d’association comme la Croix Rouge, ou de réseau comme Fella Imalhayene du Global Compact.

"Révolution entrepreneuriale"

Pour Christophe Itier, il ne s’agit pas moins d’une "nouvelle révolution entrepreneuriale". Elle s’inscrit notamment dans la continuité de la loi Pacte qui a posé quelques jalons juridiques en matière de RSE comme l’intégration dans le Code civil de l'obligation pour les entreprises d’intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion de leurs activités ou de créer la possibilité de devenir des entreprises à mission.

 

 

Si l’initiative séduit, en voulant sortir du cercle des convaincus et en tentant de concilier les impératifs écologiques et sociaux, la question reste de savoir qu’elle sera son efficacité. Les personnalités choisies pour présider les groupes de travail sont bien connues des cercles de la RSE ou de l’ESS, même si ceux-ci se croisent sans doute encore insuffisamment… Certains s’inquiètent de la coordination entre les différentes initiatives, notamment celle en cours sur la feuille de route des objectifs développement durable, et instances existantes (plateforme RSE, qui n'a pas été associée). Au risque de générer de la cacophonie et une overdose pour les personnalités déjà fortement sollicitées.

Elle aura cependant un atout : désigner plus clairement un interlocuteur pour les entreprises hors ESS engagées dans une économie plus inclusive et soucieuse des problématiques environnementales (entreprises à mission, B corp et autres entreprises contributives). Un point qui n’est sans doute pas tout à fait fortuit à l’heure où le domaine de compétences de Christophe Itier pourrait être élargi au-delà de l’ESS. 

Béatrice Héraud @beatriceheraud  

 

 

 


© 2019 Novethic - Tous droits réservés

‹‹ Retour à la liste des articles

ENTREPRISES RESPONSABLES

Entreprise responsable

Actualité nationale, européenne et mondiale quotidienne de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

200 PDG européens appellent à un New deal, guidé par les objectifs de développement durable

À l’initiative de CSR Europe, les patrons de Total, Engie, BASF ou Sodexo lancent un appel à un New deal européen, guidé par les Objectifs de développement durable (ODD). Ouvert à signature jusqu’au 30 septembre, il est notamment destiné à la future Commission européenne, qui prendra ses fonctions...

Fondation l oreal centre oscar lambret lille unicancer soins de beaute et bien etre CA

[Reportage] L’Oréal finance un espace de soins pour les malades du cancer

La fondation L'Oréal s'emploie à déployer une offre de soins de beauté et de bien-être auprès des patients atteints de cancer depuis 2016. À Lille, elle a financé la mise en place d'une cabine dédiée au sein de l'hôpital de jour. Une façon pour l'entreprise leader de la beauté de militer pour la...

Assemblee istock metamorworks

[Le monde en 2050] Dans l'entreprise de demain, le pouvoir est partagé

Ce 3 mai 2050, Triodus est sur le pont. L’assemblée générale du groupe doit entériner la stratégie à dix ans du géant de la gestion des déchets. Sans cet aval, c’est toute la direction qui pourrait être remise en cause. Car en 2050, les règles du jeu de l'entreprise ont changé. Novethic vous...

Pactforimpact photo BH

Pact for Impact : une alliance pour développer l'économie sociale et inclusive à l'international

Lors du sommet Pact for Impact qui s’est tenu les 10 et 11 juillet, les 50 délégations internationales se sont unies pour lancer un manifeste, celui d’une alliance mondiale pour une économie sociale et inclusive. Dans la sphère française, l’initiative gouvernementale 10% lancé fin mai tente aussi de...