|
C'est un coup dur. La nouvelle est tombée, en novembre ,au Collectif de l'Ethique sur l'étiquette, l'Union européenne a refusé de subventionner les futurs projets de ce regroupement de syndicats, d'ONG, d'associations de consommateurs et d'acteurs de l'éducation populaire, oeuvrant pour un plus grand respect des droits de l'Homme au travail. Demandé au titre de la " sensibilisation de l'opinion publique aux questions de développement ", le financement des actions du collectif étaient déjà fragilisées par un décalage de plus d'un an avec les procédures habituelles. L'appel d'offres, habituellement lancé au printemps, ne l'avait été qu'à l'automne 2004 et avec un délai de réponse annoncé d'au moins dix mois. " En fait, s'interroge Jean-Michel Bailly, en charge de la communication au sein du collectif, l'Union européenne a réduit de moitié son budget grâce à ce décalage dans le temps. Mais où est passé l'argent ? "
Pour le collectif, la déception est grande. La qualité des projets n'est pas remise en cause, mais ce sont les méthodes d'attribution des subventions qui sont vécues comme injustes. "Il faudrait une plus juste répartition des budgets", poursuit Jean-Michel Bailly," ainsi qu'une plus grande cohérence entre les discours et les actes, que ce soit au niveau européen comme au niveau national ". En attendant, le collectif ne peut boucler son budget annuel de 320 000 euros, et annonce donc la suppression dans les mois à venir de 4 des 5 postes salariés du secrétariat national (l'un d'eux étant déjà vacant depuis quelques temps). Des solutions de reclassement dans les structures membres du réseau sont évoquées, mais rien ne semble formel, la situation semble délicate. Si le collectif souligne l'importance de reconsidérer les sources de financement, il estime qu'il ne peut raisonnablement pas espérer à court terme une aide suffisante émanant de ses membres, qui cotisent déjà à proportion de leur budget respectif... souvent fragile. Une activité maintenue... mais réduite à minima Cette " phase de transition ", comme la qualifie lui-même le collectif, ne signifie pas l'arrêt des activités pour autant, mais leur réduction. " Pendant les "travaux", les affaires continuent, tient à réaffirmer Jean-Michel Bailly. "La question primordiale est de pérenniser les actions du collectif sans fragiliser Artisans du Monde, qui nous " héberge ", et ensuite, comment envisager notre propre avenir. " Le collectif n'assurera plus de la même manière ses formations, la réalisation de plaquettes, de vidéos, ou de grandes campagnes de mobilisation. Ainsi, la troisième phase de la campagne "Jouez le jeu", qui devait sensibiliser l'opinion publique à l'occasion du Mondial de football en 2006, ne pourra avoir l'envergure d'une campagne nationale, mais devrait plutôt s'organiser autour d'actions ponctuelles, menées en principe par les comités locaux. " La question de la fin du collectif ne se pose pas, rassure Jean-Michel Bailly. Le seul moyen de faire disparaître le collectif serait d'avoir résolue la question du respect des droits de l'Homme au travail... "
|
