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Le site écoformations a été conçu, en 2002 , pour mieux diffuser l'offre de formation aux métiers de l'environnement existant en Ile-de-France. Il existait auparavant un guide papier, édité par la DIREN (Direction régionale de l'environnement), l'ADEME et l'agence de l'eau Seine Normandie). En 2004, la gestion du site a été confiée au réseau francilien TEE (Territoires Emplois Environnement). Le réseau a été créé en 1999 par les ministères de l'environnement et de l'emploi pour développer et pérenniser les métiers de l'environnement dans sept régions de France.
Le TEE Ile-de-France a pour mission d'actualiser le site écoformations et de proposer un système d'accès direct pour la mise à jour à chaque organisme de formation. Courant novembre 2005, le site a organisé une opération de promotion pour faire connaître son tout dernier recensement, celui des offres d'enseignements proposés en formation continue longue et certifiante.
Ecoformations propose trois accès à l'information, qui permettent une vision assez exhaustive de ce que recouvre les " métiers de l'environnement " : 65 métiers différents (d'accousticiens à économes de flux en passant par animateur-éducateur ou agent de déchetterie) ; 6 secteurs d'activité (déchets, eau, énergie, environnement industriel, environnement urbain et cadre de vie, paysages et milieux naturels), un septième secteur présentant des fonctions transversales (conseillers en environnement...) ; enfin, 170 formations initiales et 50 formations continues sont proposées, selon le métier ou le secteur choisi.
Le site reçoit 300 visites par mois en moyenne, des étudiants en recherche d'orientation, des professionnels de l'accompagnement de projets professionnels ou encore des salariés souhaitant une formation complémentaire. L'équipe TEE Ile-de-France organise également des petits-déjeuners où des entreprises viennent discuter de leur besoins avec des professionnels de l'emploi (ANPE, mission locale...) et de la formation. Cela permet aux gestionnaires du site de collecter des informations précieuses plus proches du terrain, à l'image de ce témoignage de professionnels inquiets de l'insuffisance de plombiers-chauffagistes formés aux énergies renouvelables, dans une profession où la moyenne d'âge est de 55 ans. TEE utilise son réseau de relais pour diffuser ce genre d'informations qui permettent de mieux faire coincider l'offre de formation à celle de l'emploi.
Valoriser certains métiers et tous les niveaux de qualification
Si le nombre de formations augmente, tout comme l'engouement pour ces filières, " les métiers de l'environnement ne sont pas épargnés par la dégradation du marché du travail touchant l'économie française ", révèle une récente publication de l'IFEN (Institut Français de l'ENvironnement) intitulée " Les métiers de l'environnement victimes de leur succès ".
Le nombre de demandes d'emploi dans ce secteur, explique l'IFEN, s'est alignée sur la tendance générale à l'augmentation, enregistrée par l'économie française entre le début 2001 et la fin 2004. Les six métiers "environnement" identifiés dans la nomenclature de l'ANPE (agent d'entretien et d'assainissement, agent de traitements dépolluants, technicien en environnement des industries de process, cadre technique de l'environnement, cadre technique d'hygiène et de sécurité, chargé de la protection du patrimoine naturel) ont même vu les demandes d'emploi augmenter de 60 % (plus vite que la moyenne nationale). Et ce, en dépit d'un développement rapide des activités liées à l'environnement et de la progression des offres inhérentes à ces activités (16,4 % entre 1997 et 2004, soit 10 000 emplois de plus chaque années, contre 2,9 % pour la moyenne nationale). Si la demande reste supérieure à l'offre, c'est essentiellement, à cause du nombre de jeunes sortant de formation, bien supérieur à la capacité d'absorption du secteur.
Ce constat n'a pas surpris les animateurs du site ecoformations: " Nous sommes conscients de cela depuis plusieurs années, témoigne Frédéric Le Bihan, animateur territorial au TEE Ile de France, l'étude de l'IFEN n'a pas été une surprise. Grâce au site, nous avons identifié deux causes majeures à ce décalage entre la demande et l'offre d'emplois. Tout d'abord, une connaissance à affiner des métiers de l'environnement, car ce sont toujours les métiers liés à la nature qui attirent le plus. Et puis aussi, travailler dans l'environnement peut se faire avec différents niveaux de qualification et de formation. " TEE Ile-de-France espère donc valoriser certaines branches, en relayant au plus près du terrain les présentations des métiers de l'environnement. Cela consiste à expliquer que travailler dans les déchets ne signifie plus travailler en décharge mais sur un site industriel où de multiples tâches intéressantes peuvent être accomplies. Le TEE travaille également avec la DRIRE pour recenser les éco-activités en Ile-de-France et leurs besoins en terme de personnel. Cet inventaire devrait donner lieu à un rapport, qui servira d'appui pour la création de nouvelles formations adaptées... aux besoins réels. Ecoformations espère enfin proposer, en 2006, le panel des formations continues de courte durée.
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