EMPREINTE SOCIALE

Droits humains

Le respect des droits humains par les entreprises est devenu crucial pour les investisseurs ou les ONG. Elles dénoncent les violations commises contre des peuples autochtones ou les communautés locales ce qui peut compromettre de nombreux projets, en particulier dans le secteur extractif.

Fake news et contenus haineux : Google et Facebook sous pression

Protection des données personnelles : ce qui est demandé aux entreprises

La nouvelle réglementation européenne sur la protection des données personnelles entrera en application en mai 2018. Toutes les entreprises gérants des données de citoyens européens sont concernées. En cas de non-conformité, les sanctions sont lourdes : 4% du chiffre d’affaires. Pourtant, seules 10%...

Droits humains: une notation publique pour 100 multinationales

La première évaluation publique sur le respect des droits humains par les entreprises est disponible. Cette notation est le fruit d’un travail collaboratif de deux ans entre investisseurs responsables et organisations spécialisées. Elle a été lancée en grande pompe à Londres le 13 mars. Objectif :...

Birmanie : un développement économique à tout prix?

A l'heure où la Birmanie (Myanmar), s'ouvre de plus en plus largement aux investissements étrangers, un rapport d’Amnesty International montre les limites de ce développement économique tout prix. L'ONG y cible un complexe de mines de cuivre où elle a constaté de fortes pollutions et des expulsions....

Responsabilité des entreprises sur leur chaîne d’approvisionnement : les grandes références internationales

Comment travailler avec une ONG pour mieux sourcer ses matières premières ?

Kit-Kat (Nestlé) épinglé par Greenpeace sur l’huile de palme, la Scapêche (Intermarché) vilipendée par Bloom sur la pêche en eaux profondes… Les entreprises sont régulièrement brocardées par les ONG sur les conséquences sur l’environnement de leur approvisionnement en matières premières. Mais ces...

"Une relation responsable est un levier de performance économique"

Une bonne relation entre les donneurs d’ordre et leurs fournisseurs est la base d’une chaîne d’approvisionnement responsable. Pourtant, même en France, la situation est loin d’être apaisée entre les deux parties. Pour changer la donne, la Médiation des entreprises tente de rétablir du lien. Le point...

Dominique Potier : "la loi sur le devoir de vigilance doit être votée en l’état"

Le rapporteur de la proposition de loi sur le devoir de vigilance à l’Assemblée nationale, le député socialiste Dominique Potier, est confiant quant à la promulgation du texte avant la fin du quinquennat. Celui-ci impose aux entreprises donneuses d’ordre françaises (de plus de 5 000 salariés en...

Comment mettre en place un plan de vigilance ?

168 millions d’enfants au travail dans le monde

Dans les champs, dans les mines ou l’industrie, ce sont encore des millions d’enfants, 168 selon l’OIT, qui travaillent, dans des conditions souvent dangereuses, au lieu d’aller à l’école. Un fléau qui doit être combattu par les gouvernements, mais aussi les entreprises, qui peuvent être exposées...

Minerais du conflit : les importateurs européens contraints à la traçabilité

En juin dernier, le Parlement européen, la Commission européenne et le Conseil européen ont trouvé – non sans mal – un accord politique pour règlementer le commerce des "minerais du conflit". Les importateurs européens d'étain, de tantale, de tungstène et d'or devront s’assurer que ces minerais et...

Les minerais du conflit : un fléau à l’heure du tout numérique

Smartphones, tablettes, télévisions et ordinateurs portables… De nombreux objets de notre quotidien sont fabriqués à partir de minerais du conflit, tels que le tungstène ou le tantale, provenant de mines contrôlées par des groupes armés majoritairement présents dans la région des Grands Lacs en...

Comment mettre en place un salaire vital

Comment agir dans un pays usant du travail forcé : le cas de Vinci au Qatar

Sous la pression de la société civile et d’une réglementation qui se durcit lentement, les entreprises sont amenées à réduire les risques en termes de droits de l’Homme sur toute leur chaîne d’approvisionnement. C’est d’autant plus vrai lorsqu’elles opèrent dans des pays "à risques", tel que le...

Les peuples autochtones, des populations vulnérables face aux entreprises

Aujourd’hui, on compte environ 5 000 peuples tribaux et autochtones. Soit 370 millions de personnes, dans plus de 70 pays. Souvent situées sur des terres et territoires recelant des richesses naturelles, ces communautés peuvent être à la merci d’entreprises peu scrupuleuses, qui font fi de leur...

Comment prévenir le travail des enfants au sein de sa supply chain?

Alors que le travail des enfants concerne encore 168 millions de personnes dans le monde, comment les entreprises peuvent-elles prévenir ce risque dans leur chaîne d'approvisionnement, de plus en plus complexe ? Novethic fournit quelques pistes et les cadres de référence à respecter.

Travail forcé : des esclaves d’État nord-coréens en plein cœur de l’Europe

Le travail forcé, un esclavage moderne dans les chaînes d’approvisionnement

Près de 21 millions de personnes dans le monde sont aujourd’hui victimes de travail forcé. Une grande partie sont exploitées dans des champs, sur des chantiers, des bateaux de pêche ou dans des usines, générant pas moins de 150 milliards de dollars de profits illégaux.

Les conditions de travail, sujet majeur de la chaîne d'approvisionnement

Horaires à rallonge, utilisation de produits chimiques sans les protections adéquates, usines ne répondant pas aux critères de sécurité... Les scandales liés aux conditions de travail et de sécurité dans la chaîne d'approvisionnement des entreprises se sont multipliés ces dernières années avec la...

Margaret Jungk : "On ne peut s’attaquer que de façon collective aux violations des droits de l'Homme"

Après avoir travaillé à l'ONU, Margaret Jungk est depuis quelques mois la directrice générale en charge des droits de l'Homme de l'organisation Business for Social Responsibility (BSR), qui accompagne les grandes entreprises sur les questions de RSE. Sa conviction : c’est en encourageant les...