EMPREINTE SOCIALE

Discrimination

Plafond de verre, discrimination à l’embauche et dans les évolutions de carrière. Quelles que soient les raisons évoquées, âge, sexe, origine, adresse, les discriminations au travail ont la vie dure. Elles sont pourtant interdites par la loi.

Le Défenseur des droits alerte sur les discriminations pour accéder à un crédit bancaire

Offre moins attractive que pour les clients blancs, mauvais accueil, manque d'information... La ville de Villeurbanne a lancé une vaste opération dans les 12 banques de son secteur et elle a constaté des pratiques discriminatoires envers les personnes noires ou d'origine maghrébine. La Défenseur des...

Égalité femmes-hommes : "la loi n’est pas appliquée, c’est comme s’il n’y en avait pas !", estime Marlène Schiappa

Pour Novethic, Marlène Schiappa, secrétaire d'État en charge de l'Égalité femmes-hommes, décrypte ses mesures pour favoriser l'égalité professionnelle. En premier lieu, elle vise le secteur public où "la loi n'est pas appliquée". Elle souhaite que l'argent des pénalités soit reversé à son...

Aux États-Unis, la discrimination positive "met en concurrence les populations ciblées"

Donald Trump, opposant notoire à la discrimination positive, s'apprête à rouvrir le débat sur cet outil destiné à réparer les injustices que subissent en particuliers les Afro-Américains et les Hispaniques. Au-delà de la récupération politique, l'application de la discrimination positive aux...

[VIDEO] Charlottesville : Schwarzenegger tacle Trump

La star d'Hollywood et ancien gouverneur de Californie, Arnold Schwarzenegger, monte au créneau. Dans une vidéo publiée le 18 août, il s'en prend directement au Président Trump qu'il accuse de n'avoir pas condamné les actes des suprémacistes blancs à Charlottesville.

Merck, Intel et Under Armour lâchent Donald Trump après ses déclarations sur Charlottesville

Les PDG de Merck, Under Armour et Intel, ainsi que les dirigeants de deux grands syndicats, ont annoncé ne plus vouloir conseiller Donald Trump sur sa politique industrielle. Cette décision fait suite à sa prise de position sur les émeutes de Charlottesville qui ont opposé l’extrême droite et des...

En France, les footballeuses gagnent 625 fois moins que Neymar... quand elles sont payées !

402 millions d'euros. C'est le coût du transfert de Neymar du Barça au PSG. Un record dans le football masculin. Pour les femmes, il faudra attendre. Une nouvelle étude de la Fifpro, syndicat international des footballeurs, révèle que la moitié des joueuses ne sont pas payées par leur club et que...

Uber, Facebook, Google, Apple... La discrimination touche aussi la Silicon Valley

La Silicon Valley fait rêver sur bien des aspects mais il y a encore un domaine sur lequel elle a encore de gros efforts à fournir. Celui de la diversité en est un. Les géants de la tech, comme Uber, Facebook ou Google, affichent des statistiques décevantes sur le recrutement des femmes et des...

Ces médicaments qui excluent les femmes

Les médicaments sont-ils adaptés à la physiologie des femmes ? Ces dernières, sous-représentées dans les essais cliniques, subissent 1,5 à 2 fois plus d’effets secondaires que les hommes. En cause, les risques liés à la grossesse et à la prise de pilules contraceptives mais aussi l'idée que les...

"L'inclusion des personnes LGBT en entreprise est une question de performance", selon Anne Delbègue d'Audiens

À l'occasion de la journée internationale de lutte contre l'homophobie et la transphobie, Novethic donne la parole à Audiens. Ce groupe de protection sociale de 800 salariés multiplie les efforts pour mettre en place une politique inclusive des personnes LGBT (Lesbiennes, gays, bisexuels et trans)...

Google accusé de discrimination "extrême" à l’égard des femmes

Le département du Travail américain, qui poursuit actuellement Google en justice, affirme que le géant d’internet mène une discrimination "extrême à l’égard des femmes". Il constate des "disparités systémiques" de rémunérations entre les sexes. Google réfute ses accusations mais pourrait perdre son...

Discriminations au travail : comment dépasser le statu quo ?

Sur 10 ans, le baromètre du Défenseur des droits ne note aucune amélioration des discriminations dans l’emploi. Un actif sur trois affirme avoir subi une discrimination au travail liée à son sexe, son âge ou sa couleur de peau. Il faut "passer à l’action", exhorte Jean-Christophe Sciberras, le...

Discriminations à l’embauche : Myriam El Khomri épingle AccorHotels et Courtepaille

La ministre du Travail passe la vitesse supérieure. Myriam El Khomri a épinglé hier AccorHotels et Courtepaille pour un "risque élevé de discriminations à l’embauche". Une pratique de "name and shame" inédite pour le gouvernement. Le but : "faire cesser l’injustice des discriminations". "Cela nous...

Immigration : la Silicon Valley organise la résistance anti-Trump

D'Apple à Facebook en passant par Airbnb, le décret anti-immigration signé par le président américain a été dénoncé publiquement par la plupart des grandes entreprises des nouvelles technologies. Pourquoi une telle levée de boucliers ? Sera-t-elle suffisante pour faire changer d'avis Donald Trump ?...

"Paye ton sexisme" au travail

La parole des femmes se libère. De "Paye Ta Blouse", en milieu hospitalier, à "Paye Ta Robe" en milieu judiciaire, les plateformes de témoignages contre le sexisme en milieu professionnel se multiplient. Le but ? Une prise de conscience.

Comment passer à l’action contre le sexisme ordinaire au travail ?

D’un côté la loi, de l’autre la réalité. Une femme salariée sur deux a déjà "vécu une situation de délégitimation" fondée exclusivement sur son sexe. Blagues, attitudes humiliantes… Les agissements sexistes sont pourtant interdits par le Code du travail. Mais les entreprises ont du mal à y faire...

Le mariage pour tous remet la question LGBT au cœur de l’entreprise

Le débat de société autour du mariage pour tous s’est invité dans la sphère professionnelle. S’il a provoqué la libéralisation de propos décomplexés, il a également conduit les entreprises à se saisir des questions LGBT. Avec précaution.

Lutte contre les discriminations : les entreprises de plus en plus surveillées

Alors que débute ce lundi la Semaine pour l’égalité professionnelle, le gouvernement a déclaré qu’il serait "intraitable" avec les entreprises qui prendraient des "mesures cosmétiques" contre les discriminations dans l'emploi. Un récent rapport du Défenseur des droits dresse l’ampleur du phénomène...

Le monde de la publicité se rebiffe contre le sexisme

Soumise, objet... Une image dégradante de la femme est encore aujourd'hui largement véhiculée par la publicité. Plusieurs initiatives, issues notamment du secteur de la communication lui-même, visent à dénoncer la persistance de ces archétypes sexistes. Et tentent d’en montrer les limites. Si le...

Discriminations : quand le physique nuit gravement à l’embauche

C’est un tabou difficile à contourner pour les entreprises et difficile à faire reconnaître pour les victimes : la discrimination par l’apparence physique. Des candidats sont bel et bien écartés de certains emplois sur ce motif. C’est ce qui ressort du premier bilan sur le sujet effectué par le...

Publicité : le sexisme de moins en moins toléré

Soumise, objet... Une image dégradante de la femme est encore aujourd'hui largement véhiculée par la publicité. Plusieurs initiatives récentes, issues notamment du secteur de la communication lui-même, visent à dénoncer la persistance de ces archétypes sexistes. Et tentent d’en montrer les limites....