EMPREINTE SOCIALE

Conditions de travail

Santé et sécurité au travail sont deux dimensions importantes de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Dans les usines du monde, les conditions de travail sont souvent très difficiles. Les consommateurs prennent progressivement conscience du coût humain auquel sont obtenus les produits qu’ils achètent.

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Consommation de drogues au travail : la jurisprudence de plus en plus sévère pour les employeurs

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Géolocalisation : une jurisprudence favorable aux salariés

La géolocalisation, qui permet de connaître les déplacements d'un salarié, est dans l'œil de mire. La récente jurisprudence en limite dorénavant l'utilisation pour les employeurs. Les abus pourront leur coûter cher.

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Afrique du Sud : la responsabilité de l'industrie sur les conditions de vie des mineurs

La détermination des mineurs en grève près de Johannesburg, dont une trentaine a été tuée par la police le 16 août, reflète l'exaspération des laissés pour compte de la république d'Afrique du Sud. Un rapport détaillé sur les conditions de vie des mineurs de platine donne un éclairage particulier à...

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Mines artisanales en RDC : une économie de survie

Le 13 août, un éboulement dans la mine de Pangoy, à 120 km de Mambasa, au nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC), a fait une soixantaine de morts. Un accident loin d'être isolé dans ce pays riche en minerais et où subsiste un important secteur minier artisanal, très peu contrôlé....

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Sous-traitance : Adidas toujours sur la sellette

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Les femmes, premières victimes des plantations fruitières

Alors que les fruits exotiques sont devenus des aliments de grande consommation - il se vend chaque année 100 milliards de bananes dans le monde- des syndicats de travailleurs des plantations d'Amérique latine et des associations de solidarité européennes alertent sur leurs conditions de travail....

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Un cadre légal pour le télétravail

Sept ans après la signature d'un Accord national interprofessionnel sur le télétravail (ANI), un texte de loi a été adopté pour favoriser les accords d'entreprises et définit le télétravail comme devant être volontaire, contractualisé et réversible.

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Le risque routier, première cause de mortalité au travail

En mission ou sur le trajet du travail, le risque routier reste un point noir au tableau des accidents professionnels. Alors que la responsabilité juridique des employeurs peut être engagée, les mesures de prévention sont insuffisantes.

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Les emplois verts peuvent nuire à la santé

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Afrique du Sud : l'industrie de l'or menacée par une class action historique

Plusieurs milliers de mineurs d'or sud-africains atteints de silicose préparent une « class action » contre leurs anciens employeurs. Ils les accusent d'être responsables de leur maladie, du fait de négligences dans les conditions de travail. En 2003 une première action de groupe avait déjà...

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Absentéisme : le coût caché du mal-être au travail

Avec le stress, les tensions relationnelles et la surcharge de travail, de plus en plus de salariés multiplient les journées d'absence, gonflant ainsi les chiffres de l'absentéisme. Un signe de mal-être au travail que les entreprises ne savent pas toujours déceler...

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Inde : l'envers du miracle économique

L'Inde s'inspire du modèle chinois pour attirer les multinationales. Avec 81 euros par mois de salaire minimum, les ouvriers indiens sont les moins bien lotis de la galaxie Foxconn et gagnent trois fois moins que leurs collègues chinois. Dans la région de Madras, une zone économique spéciale emploie...

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« La délinquance sociale et environnementale n'est pas traitée par le code pénal»

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« Les enquêtes sur les conditions de travail doivent être maniées avec précaution »

L'engouement pour les questionnaires sur les conditions de travail gagne les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activité. Toutefois, mesurer le bien-être au travail n'est pas une pratique qui s'improvise. L'avis de Loup Wolff, statisticien et sociologue dans le cadre du...

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Document unique d'évaluation des risques : l'étau juridique se resserre

Depuis un décret publié il y a juste 10 ans, les employeurs ont l'obligation de réaliser un document unique d'évaluation des risques. Mais peu sont conscients de l'intérêt de l'outil, qui est pourtant le premier levier d'une prévention efficace. Le durcissement de la jurisprudence devrait les...

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Apple deviendrait-elle plus transparente ?

C'est une première. Après des années de rapports et de critiques d'ONG sur les violations des conditions de travail dans sa chaîne de sous-traitance, la marque à la pomme vient de publier la liste de ses fournisseurs ainsi qu'un rapport sur les progrès -relatifs-observés. Pour montrer sa bonne foi,...

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Le télétravail, nouvelle priorité des politiques RSE

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« Les entreprises perdent le contrôle d'elles-mêmes »

Multiplication des règles, des procédures et des reporting, perte de confiance à tous les niveaux de l'organisation... Les entreprises sont en passe de « perdre le contrôle d'elles-mêmes », s'inquiète le sociologue François Dupuy, auteur du livre « Lost in management » (Seuil). Interview.

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Les mauvaises pratiques de la Chinafrique

Un rapport de l'ONG Human Rights Watch pointe du doigt les exactions commises pas les sociétés minières chinoises en Zambie. Des cas de mauvais traitements qui jettent le trouble sur les mauvaises pratiques de cette Chinafrique.

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Après un cancer, le retour au travail des salariés reste mal anticipé

Huit salariés sur dix retravaillent après un cancer. La phase de reprise est déterminante dans la reconstruction psychique de ces personnes, pour autant, peu d'entreprises ont formalisé des actions pour faciliter leur réintégration professionnelle.