EMPREINTE SOCIALE

Conditions de travail

Santé et sécurité au travail sont deux dimensions importantes de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Dans les usines du monde, les conditions de travail sont souvent très difficiles. Les consommateurs prennent progressivement conscience du coût humain auquel sont obtenus les produits qu’ils achètent.

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En Chine, la difficile organisation de la représentation ouvrière

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Mattel une nouvelle fois accusé pour violations des droits et de l'éthique

Régulièrement interpellé depuis une dizaine d'années, le groupe Mattel fait l'objet d'un nouveau rapport de l'ONG China Labor Watch (CLW) sur les conditions de travail dans ses usines chinoises. Code de conduite, audits et pression actionnariale ne semblent pas avoir d'effets sur la politique de...

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« L'ambition de notre encyclopédie est de participer au progrès social »

Entretien exclusivif avec Jean-Marie Peretti, le Président de l'Institut international de l'audit social. Il présente en avant-première l'encyclopédie consacrée à l'audit social, qui sera publiée le 6 décembre.

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Les entreprises s'efforcent d'intégrer leurs salariés issus de la « génération Y »

Les actifs nés dans les années 1980 font preuve d'un certain détachement par rapport au travail et à l'autorité. Les entreprises tentent de s'adapter à ces nouveaux comportements.

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Surveillance des salariés, un sujet de gouvernance

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Désengagement : « Il faut écouter les salariés »

Absentéisme, erreurs, retards, baisse de l'efficacité, négligences à l'égard des clients... Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux effets pervers du désengagement des salariés. Mais il est possible d'inverser la vapeur, assure l'économiste Hubert Landier, auteur de l'étude « Des...

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Amiante: les enseignements du procès Eternit

Le 13 février, 2 ex-dirigeants d'Eternit ont été condamnés par la Cour d'assise de Turin à 16 ans de prison ferme et à verser aux 6 000 victimes de l'amiante de lourdes amendes. Raffaele Guariniello, le procureur qui a permis la tenue de ce procès est venu à Paris pour en clarifier les conséquences...

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Réseaux de correspondants DD : comment garantir leur efficacité ?

Faut-il recourir à des correspondants développement durable ou passer par la voie hiérarchique traditionnelle ? Quelles sont les conditions de leur efficacité et de leur reconnaissance dans l'entreprise ? Comment les recruter ? Des questions auxquelles l'étude de l'ORSE et du cabinet Des Enjeux et...

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Consommation de drogues au travail : la jurisprudence de plus en plus sévère pour les employeurs

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Géolocalisation : une jurisprudence favorable aux salariés

La géolocalisation, qui permet de connaître les déplacements d'un salarié, est dans l'œil de mire. La récente jurisprudence en limite dorénavant l'utilisation pour les employeurs. Les abus pourront leur coûter cher.

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Afrique du Sud : la responsabilité de l'industrie sur les conditions de vie des mineurs

La détermination des mineurs en grève près de Johannesburg, dont une trentaine a été tuée par la police le 16 août, reflète l'exaspération des laissés pour compte de la république d'Afrique du Sud. Un rapport détaillé sur les conditions de vie des mineurs de platine donne un éclairage particulier à...

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Mines artisanales en RDC : une économie de survie

Le 13 août, un éboulement dans la mine de Pangoy, à 120 km de Mambasa, au nord-est de la République Démocratique du Congo (RDC), a fait une soixantaine de morts. Un accident loin d'être isolé dans ce pays riche en minerais et où subsiste un important secteur minier artisanal, très peu contrôlé....

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Sous-traitance : Adidas toujours sur la sellette

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Les femmes, premières victimes des plantations fruitières

Alors que les fruits exotiques sont devenus des aliments de grande consommation - il se vend chaque année 100 milliards de bananes dans le monde- des syndicats de travailleurs des plantations d'Amérique latine et des associations de solidarité européennes alertent sur leurs conditions de travail....

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Un cadre légal pour le télétravail

Sept ans après la signature d'un Accord national interprofessionnel sur le télétravail (ANI), un texte de loi a été adopté pour favoriser les accords d'entreprises et définit le télétravail comme devant être volontaire, contractualisé et réversible.

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Le risque routier, première cause de mortalité au travail

En mission ou sur le trajet du travail, le risque routier reste un point noir au tableau des accidents professionnels. Alors que la responsabilité juridique des employeurs peut être engagée, les mesures de prévention sont insuffisantes.

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Les emplois verts peuvent nuire à la santé

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Afrique du Sud : l'industrie de l'or menacée par une class action historique

Plusieurs milliers de mineurs d'or sud-africains atteints de silicose préparent une « class action » contre leurs anciens employeurs. Ils les accusent d'être responsables de leur maladie, du fait de négligences dans les conditions de travail. En 2003 une première action de groupe avait déjà...

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Absentéisme : le coût caché du mal-être au travail

Avec le stress, les tensions relationnelles et la surcharge de travail, de plus en plus de salariés multiplient les journées d'absence, gonflant ainsi les chiffres de l'absentéisme. Un signe de mal-être au travail que les entreprises ne savent pas toujours déceler...

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Inde : l'envers du miracle économique

L'Inde s'inspire du modèle chinois pour attirer les multinationales. Avec 81 euros par mois de salaire minimum, les ouvriers indiens sont les moins bien lotis de la galaxie Foxconn et gagnent trois fois moins que leurs collègues chinois. Dans la région de Madras, une zone économique spéciale emploie...