EMPREINTE SOCIALE

Conditions de travail

Santé et sécurité au travail sont deux dimensions importantes de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Dans les usines du monde, les conditions de travail sont souvent très difficiles. Les consommateurs prennent progressivement conscience du coût humain auquel sont obtenus les produits qu’ils achètent.

138514_GF.jpg

Les entreprises s'efforcent d'intégrer leurs salariés issus de la « génération Y »

138328_GF.jpg

Surveillance des salariés, un sujet de gouvernance

Les technologies aidant, les systèmes de surveillance de salariés se développent dans les entreprises. Si l'objectif est la plupart du temps compréhensible, les moyens dépassent parfois l'acceptable. Pour se prémunir de tout risque déviant, l'entreprise doit mettre l'éthique au cœur de sa stratégie.

138463_GF.jpg

Désengagement : « Il faut écouter les salariés »

Absentéisme, erreurs, retards, baisse de l'efficacité, négligences à l'égard des clients... Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux effets pervers du désengagement des salariés. Mais il est possible d'inverser la vapeur, assure l'économiste Hubert Landier, auteur de l'étude « Des...

138126_GF.jpg

Amiante: les enseignements du procès Eternit

Le 13 février, 2 ex-dirigeants d'Eternit ont été condamnés par la Cour d'assise de Turin à 16 ans de prison ferme et à verser aux 6 000 victimes de l'amiante de lourdes amendes. Raffaele Guariniello, le procureur qui a permis la tenue de ce procès est venu à Paris pour en clarifier les conséquences...

138142_GF.jpg

Réseaux de correspondants DD : comment garantir leur efficacité ?

138346_GF.jpg

Consommation de drogues au travail : la jurisprudence de plus en plus sévère pour les employeurs

Augmentation de la consommation de drogues sur le lieu de travail et des accidents liés aux addictions, renforcement des contraintes juridiques... Les employeurs sont de plus en plus tentés par le réflexe du dépistage pour respecter leur obligation de protéger la santé physique et mentale de leurs...

138330_GF.jpg

Géolocalisation : une jurisprudence favorable aux salariés

La géolocalisation, qui permet de connaître les déplacements d'un salarié, est dans l'œil de mire. La récente jurisprudence en limite dorénavant l'utilisation pour les employeurs. Les abus pourront leur coûter cher.

138187_GF.jpg

Afrique du Sud : la responsabilité de l'industrie sur les conditions de vie des mineurs

La détermination des mineurs en grève près de Johannesburg, dont une trentaine a été tuée par la police le 16 août, reflète l'exaspération des laissés pour compte de la république d'Afrique du Sud. Un rapport détaillé sur les conditions de vie des mineurs de platine donne un éclairage particulier à...

138169_GF.jpg

Mines artisanales en RDC : une économie de survie

138010_GF.jpg

Sous-traitance : Adidas toujours sur la sellette

Le 13 juillet, l'université du Wisconsin, liée par contrat avec Adidas, a lancé une action en justice contre la marque allemande. Motif : elle n'aurait pas respecté les clauses sociales de leur contrat. Une première qui s'ajoute à plusieurs mises en cause d'Adidas dans le cadre des JO de Londres.

137601_GF.jpg

Les femmes, premières victimes des plantations fruitières

Alors que les fruits exotiques sont devenus des aliments de grande consommation - il se vend chaque année 100 milliards de bananes dans le monde- des syndicats de travailleurs des plantations d'Amérique latine et des associations de solidarité européennes alertent sur leurs conditions de travail....

137180_GF.jpg

Un cadre légal pour le télétravail

Sept ans après la signature d'un Accord national interprofessionnel sur le télétravail (ANI), un texte de loi a été adopté pour favoriser les accords d'entreprises et définit le télétravail comme devant être volontaire, contractualisé et réversible.

137291_GF.jpg

Le risque routier, première cause de mortalité au travail

137401_GF.jpg

Les emplois verts peuvent nuire à la santé

Verdir l'économie, une formidable opportunité pour renforcer la sécurité des travailleurs ? Certes, mais le virage écologique fait émerger de nouveaux risques professionnels. Car si l'emploi peut être « vert », les technologies ne le sont parfois pas du tout. Revue secteur par secteur.

137187_GF.jpg

Afrique du Sud : l'industrie de l'or menacée par une class action historique

Plusieurs milliers de mineurs d'or sud-africains atteints de silicose préparent une « class action » contre leurs anciens employeurs. Ils les accusent d'être responsables de leur maladie, du fait de négligences dans les conditions de travail. En 2003 une première action de groupe avait déjà...

136690_GF.jpg

Absentéisme : le coût caché du mal-être au travail

Avec le stress, les tensions relationnelles et la surcharge de travail, de plus en plus de salariés multiplient les journées d'absence, gonflant ainsi les chiffres de l'absentéisme. Un signe de mal-être au travail que les entreprises ne savent pas toujours déceler...

136866_GF.jpg

Inde : l'envers du miracle économique

136952_GF.jpg

« La délinquance sociale et environnementale n'est pas traitée par le code pénal»

Alors qu'en France, les procédures contre les victimes de l'amiante ayant reçu un trop-perçu se multiplient, à Turin, les anciens dirigeants d'Eternit, ont été condamnés à de lourdes peines de prison ferme. Une première dans le domaine de la sécurité au travail. Des avocats européens, réunis dans...

136912_GF.jpg

« Les enquêtes sur les conditions de travail doivent être maniées avec précaution »

L'engouement pour les questionnaires sur les conditions de travail gagne les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activité. Toutefois, mesurer le bien-être au travail n'est pas une pratique qui s'improvise. L'avis de Loup Wolff, statisticien et sociologue dans le cadre du...

136481_GF.jpg

Document unique d'évaluation des risques : l'étau juridique se resserre

Depuis un décret publié il y a juste 10 ans, les employeurs ont l'obligation de réaliser un document unique d'évaluation des risques. Mais peu sont conscients de l'intérêt de l'outil, qui est pourtant le premier levier d'une prévention efficace. Le durcissement de la jurisprudence devrait les...