EMPREINTE SOCIALE

Conditions de travail

Santé et sécurité au travail sont deux dimensions importantes de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Dans les usines du monde, les conditions de travail sont souvent très difficiles. Les consommateurs prennent progressivement conscience du coût humain auquel sont obtenus les produits qu’ils achètent.

141256_GF.jpg

Rana Plaza : le discounter allemand KiK refuse de payer toute compensation

Du 11 au 12 septembre, plusieurs marques de textiles vont se réunir à Genève, à l'invitation de la fédération syndicale internationale IndustriALL, pour discuter de l'indemnisation des victimes des drames de Tazreen et du Rana Plaza au Bangladesh. Parmi les étiquettes retrouvées dans les décombres...

141345_GF.jpg

Allemagne : les conditions de travail dans les abattoirs suscitent l'indignation du pays

Salaire horaire de 4 euros, journées de travail de 12 heures, conditions d'hébergement pour les travailleurs étrangers exécrables, les pratiques dans les abattoirs allemands provoquent l'indignation outre-Rhin. Une protestation qui s'étend à l'ensemble des pratiques du secteur agroindustriel.

141151_GF.jpg

Trois ans après l'explosion de la plateforme de BP, les nettoyeurs inquiets pour leur santé

L'explosion de la plateforme Deepwater Horizon en 2010 a entraîné le déversement de quantités phénoménales de pétrole dans le Golfe du Mexique. Près de 50 000 travailleurs ont été mobilisés pendant des mois par le pétrolier pour participer aux opérations de nettoyage. Certains d'entre eux se...

139906_GF.jpg

Bangladesh: les marques américaines lancent leur propre initiative

Plus de 40 entreprises, essentiellement européennes, ont adopté un plan sécurité anti incendie après l'effondrement du Rana Plaza au Bangladesh. Plusieurs grandes marques américaines, notamment WalMart et Gap, ont choisi de lancer leur propre initiative. Syndicats et ONG dénoncent l'insuffisance de...

139951_GF.jpg

Sécurité dans les usines : « l'accord signé au Bangladesh a beaucoup de qualités »

Deux mois après l'incendie du Rana Plaza au Bangladesh, Fanny Gallois, Responsable de campagne et chargée de mission Dignité au travail chez l'ONG Peuples Solidaires analyse le contenu de l'accord sur la sécurité dans les usines et la responsabilité des entreprises occidentales.

139966_GF.jpg

Affaire COMILOG : un pas vers la responsabilité juridique des multinationales

Dans l'affaire qui oppose depuis 22 ans l'entreprise minière COMILOG et 800 anciens employés au Gabon, la Cour d'appel de Paris a jugé la justice française compétente pour se saisir du dossier le 20 juin dernier. Une prochaine audience aura lieu en juin 2014 mais Sherpa, qui défend le collectif des...

139969_GF.jpg

La Conférence sociale insiste sur la nécessité d'adopter des stratégies RSE

Une semaine après la publication du rapport Brovelli-Drago-Molinié sur la responsabilité sociale des entreprises, la Conférence sociale qui s'est tenue les 20 et 21 juin à l'initiative du gouvernement réitère ses recommandations sur le rôle que la RSE doit jouer en matière de dialogue social et de...

Travail forcé d'enfants dans les champs de coton ouzbeks: quelle traçabilité possible?

Depuis qu'en 2005 des ONG ont lancé les premières alertes, le travail forcé d'enfants et d'adolescents dans les champs de coton en Ouzbékistan continue. Chaque année en effet, plus d'un million de personnes, sur les 30 millions de personnes que compte le pays, qui sont enrôlées pour la récolte. Aux...

139767_GF.jpg

« Les marques occidentales ne font pas assez pression sur les usines chinoises », selon la FIDH

Alors que plusieurs grandes marques de textile ont réagi après l'effondrement de l'usine au Bangladesh, qu'en est-il en Chine ? La FIDH publie aujourd'hui une enquête menée dans des usines qui fournissent les marques occidentales, confirmant les failles de sécurité et les mesures « cosmétiques »...

139696_GF.jpg

Conflit en Indonésie : Adidas accepte d'indemniser les ouvriers

Revirement chez Adidas. L'ancien client de PT Kizone, une usine indonésienne fermée brusquement en 2011, paiera finalement une partie des indemnités d'ancienneté et de licenciement dues aux ouvriers, au risque de faire jurisprudence.

Rana Plaza : l'effondrement d'une usine au Bangladesh cause plus de 1000 morts

L'effondrement de l'usine du Rana Plaza, au Bangladesh, survenue le 24 avril, a causé plus de 1000 morts et des centaines de blessés. Le bâtiment avait été conçu pour abriter un centre commercial et des bureaux et non des usines textile. Le drame fait suite à de nombreux autres accidents, dénoncés...

139396_GF.jpg

JO de Sotchi : dernière ligne droite pour des travaux loin d'être exemplaires

Entre 70 000 et 110 000 ouvriers travaillent pour transformer la petite station balnéaire, nichée entre la mer Noire et les montagnes du Caucase, en haut lieu du tourisme international réservé à une clientèle huppée. Soupçons de corruption, travailleurs exploités, expulsions forcées écornent l'image...

La sécurité des ouvriers du textile menacée au Bangladesh et au Pakistan

Depuis plusieurs mois, les incendies meurtriers se multiplient dans les usines de fabrication de vêtements au Bangladesh et au Pakistan qui alimentent les marques occidentales. Des ONG comme la coalition Clean Clothes Campaign, le gouvernement bangladais et des entreprises travaillent à améliorer...

Plainte contre Samsung, accusé de bafouer ses engagements éthiques en Chine

Les associations Peuples Solidaires, SHERPA et Indecosa-CGT ont déposé le 26 février une plainte auprès du Parquet de Bobigny contre Samsung. Objectif : faire reconnaître que les engagements éthiques de la marque constituent une publicité mensongère sur les conditions de fabrication de ses produits.

139087_GF.jpg

« Dans une organisation, la violence a toujours besoin de complicités »

La violence dans le monde du travail est souvent considérée comme une fatalité, un « effet de système ». Une vision que récuse Gilles Herreros, sociologue et professeur à l'université de Lyon 2. Dans son livre « La violence ordinaire dans les organisations » (Erès), il estime que la violence,...

Responsabilité d'entreprise : la culture antisyndicale de Samsung

Il ne fait pas bon s'opposer à Samsung, quand on est syndicaliste en Corée. C'est ce qu'ont pu vérifier les membres d'un nouveau syndicat indépendant, créé en juillet 2011. Alors que la famille fondatrice est prise dans des querelles de pouvoir, la culture paternaliste et antisyndicale de Samsung...

139131_GF.jpg

Campagne européenne contre le dumping social

Salaires impayés, conditions de travail déplorables, absence de protection sociale... Telle est la réalité quotidienne des salariés détachés dans l'Union européenne. Alors que les discussions s'engagent au Parlement européen sur leur statut, les syndicats et fédérations d'employeurs ne relâchent pas...

136291_GF.jpg

Chine : la ruée vers l'Ouest

De plus en plus de multinationales quittent les provinces industrielles du Sud-est de la Chine pour s'installer plus à l'Ouest. Objectif : recruter une main d'œuvre moins chère et plus servile.

139089_GF.jpg

En Chine, la difficile organisation de la représentation ouvrière

Dans le bassin industriel du Guangdong (sud de la Chine), les conditions de travail se sont améliorées après deux ans de fréquentes grèves. Mais le gouvernement entretien une attitude ambivalente vis-à-vis des associations qui viennent en aide aux ouvriers et la question de leur représentation reste...

138858_GF.jpg

Mattel une nouvelle fois accusé pour violations des droits et de l'éthique

Régulièrement interpellé depuis une dizaine d'années, le groupe Mattel fait l'objet d'un nouveau rapport de l'ONG China Labor Watch (CLW) sur les conditions de travail dans ses usines chinoises. Code de conduite, audits et pression actionnariale ne semblent pas avoir d'effets sur la politique de...