EMPREINTE SOCIALE

Conditions de travail

Santé et sécurité au travail sont deux dimensions importantes de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Dans les usines du monde, les conditions de travail sont souvent très difficiles. Les consommateurs prennent progressivement conscience du coût humain auquel sont obtenus les produits qu’ils achètent.

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France Telecom : les salariés paient un lourd tribut aux transformations

Dominique Decèze est journaliste, spécialiste des relations sociales et de la santé au travail. Il vient de publier La Machine à broyer, un ouvrage mettant en cause les dirigeants de France Telecom et leurs méthodes de management. La thèse : la transformation de l'ancien monopole public en société...

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Prévention des TMS : le rôle essentiel des entreprises

Le nombre de salariés atteints de troubles musculo-squelettiques (TMS) ne cessent d'augmenter dans les pays industrialisés. Pour prévenir ce type de maladies, les solutions se trouvent dans l'organisation du travail et donc dans les entreprises où ce type de problèmes doit être traité au cas par...

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Altadis : encore un effort pour les reclassements internes

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Des syndicalistes mexicains s'invitent à l'assemblée de Continental

Les actionnaires du fabricant de pneus allemand Continental avaient de quoi se réjouir lors de la dernière assemblée en mai 2003 à Hanovre : le roi du pneumatique avait publié les meilleurs bénéfices jamais réalisés dans l'histoire de l'entreprise. Mais une délégation syndicale tout spécialement...

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Santé au travail : les accidents graves et les maladies professionnelles sont en forte hausse

Malgré sa récente nomination au poste de ministre délégué aux Relations du travail, Gérard Larcher a maintenu la séance plénière annuelle du Conseil Supérieur de la Prévention des Risques Professionnels qui s'est déroulée le 13 avril 2004. Face au résultat contrasté d'une diminution du nombre de...

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La santé au travail concerne toutes les parties prenantes

Dans son discours lors de la présentation du rapport annuel du Conseil Supérieur de la Prévention des Risques Professionnels (CSPRP), sans minimiser le rôle de l'Etat et des pouvoirs publics, Gérard Larcher, Ministre délégué aux Relations du Travail, a rappelé l'importance du rôle des entreprises...

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Le rapport d'audit des sous-traitants de Mattel enfin disponible

Réclamé depuis plusieurs années, le rapport de l'audit des usines de sous-traitants chinois travaillant pour le géant américain du jouet Mattel est enfin disponible. Eloquent.

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Reclassement des salariés : entre accompagnement social et marché privé

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Le marché des reclassements sociaux

Appelées cellules de reclassement ou antennes emploi, les dispositifs d'aide engagés dans le cadre des plans de sauvegarde de l'emploi (nouvelle appellation des plans sociaux) mettent en concurrence des prestataires variés. Ces derniers varient en effet de petits cabinets de ressources humaines,...

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Plans sociaux 2003 : des reclassements en demi-teinte

ACT Manufacturing, Air Lib, Alcatel, Grimaud Logistique, LU-Danone, Metaleurop Nord, Matra Automobile... La liste fut longue en 2003 des plans sociaux de grande ampleur qui défrayèrent la chronique, tant par le nombre de personnes licenciées que par l'identité des entreprises défaillantes. Tour...

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Pour Eric Beaudoin, président du Syntec, L'utilité de notre métier n'est plus à démontrer

Le Syntec conseil en évolution professionnelle est la branche syndicale qui regroupe les trois quarts des cabinets spécialisés dans l'accompagnement social des restructurations, le reclassement, les bilans de compétences et le coaching. Dans l'entretien qu'il nous a accordé, Éric Beaudouin, son...

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Service minimum à la SNCF : l'accord impossible ?

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Les cadres revendiquent leur responsabilité sociale

Fait assez rare pour être souligné, le Manifeste est co-signé par plusieurs syndicats et organisations : l'Ugict-CGT ( Union des ingénieurs et techniciens CGT), la CFDT-Cadres, les Ingénieurs sans Frontières, la Fondation pour le progrès de l'homme, le centre des jeunes dirigeants et acteurs de...

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Le syndicat allemand Ver.di part en guerre contre les hard discounters

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Anticiper pour faciliter les reclassements des salariés licenciés

Claude Viet a été le M. Plans sociaux du gouvernement pendant près d'un an. Cet ancien directeur général de La Poste revient sur cette expérience dont il a tiré plusieurs enseignements concernant la gestion des restructurations en France. Selon lui, le rôle de l'Etat consiste à connaître les...

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Les syndicats font pression sur les call center

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Eurovia déclenche son plan VIGIROUTE

En 2002, après une année 2001 particulièrement meurtrière, Eurovia, leader européen des travaux routiers, a décidé de se mobiliser pour prévenir les accidents de la route impliquant ses salariés. La filiale de Vinci a mis en place un plan de prévention interne, VIGIROUTE, et a signé une charte de...

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Sécurité routière et entreprises

Le slogan la route tue s'applique aussi à l'entreprise. Plus de 50 % des accidents professionnels mortels se produisent au cours de missions ou de trajets domicile-travail. Pourtant, ce risque reste insuffisamment pris en compte par les entreprises. Une situation qui pourrait bien évoluer grâce à la...

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Carrefour accusé de harcèlement moral

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Les affaires de harcèlement ne doivent pas avoir lieu chez Carrefour

Alors que le groupe de distribution a été assigné, le 11 juin 2003, par six anciens cadres pour harcèlement moral , Jean-Luc Masset, directeur des ressources humaines de l'ensemble des hypermarchés Carrefour en France, a répondu aux questions de Novethic. Il affirme que le harcèlement moral doit...