EMPREINTE SOCIALE

Conditions de travail

Santé et sécurité au travail sont deux dimensions importantes de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises). Dans les usines du monde, les conditions de travail sont souvent très difficiles. Les consommateurs prennent progressivement conscience du coût humain auquel sont obtenus les produits qu’ils achètent.

Loi travail : les ordonnances du gouvernement font l'impasse sur les nouvelles formes de travail

Le gouvernement a présenté cinq ordonnances fin août afin de réformer le code du travail et introduire "plus de souplesse dans les relations employeur-salarié" et "libérer le travail". Certaines mesures s’inscrivent effectivement dans cette logique mais globalement l’exécutif ne répond pas aux...

Et si votre employeur vous payait pour bien dormir et faire de l’exercice

Aux États-Unis, une entreprise verse des primes à ses salariés quand ils ont passé une bonne nuit de sommeil ou quand ils ont fait de l’exercice. Pour cela, ils sont connectés à une application qui peut les géolocaliser à tout moment. Pour l’employeur il s’agit avant tout d’une question de...

Dans le Mississippi, les salariés de Nissan ne veulent pas de syndicat

Appelés à voter pour ou contre la création d’un syndicat dans une usine américaine de Nissan, les salariés ont finalement décidé de s’y opposer. Un revers pour UAW, le puissant syndicat de l’automobile, qui cherche depuis plus de 10 ans à s’y implanter. En cause, selon l’organisation, une intense...

La Gironde, département pilote pour l’expérimentation du revenu de base

La Gironde est en train de se positionner sur le revenu de base et souhaite lancer une expérimentation locale dès 2018. Après un travail de consultation mené en début d’année, l’hypothèse retenue serait de verser un revenu de 1 000 euros à tous les adultes et 300 euros à chaque enfant. Mais pour...

[VIDEO] Conditions de travail : quand les robots nous veulent du bien

Non, les robots ne sont pas seulement une menace pour l'emploi. Ils peuvent aussi améliorer les conditions de travail. La société Gobio Robots a créé des exosquelettes, ergosquelettes et autres bras robotisés, exclusivement pour réduire la pénibilité des travailleurs. Un concept qui séduit déjà la...

[LE CHIFFRE] 12 600 euros, le coût du mal-être au travail par salarié et par an

C’est un chiffre qui va peut-être pousser les dirigeants à agir. Selon les calculs du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail atteint les 12 600 euros par salarié et par an en France. Une meilleure organisation du travail offrirait aux entreprises une importante marge de manœuvre.

Ubérisation : Le compte pénibilité inadapté aux nouveaux modes de travail

Il est censé avancer l'âge de la retraite ou proposer des formations à des salariés aux métiers pénibles. Le compte pénibilité, bientôt réformé par les équipes d'Emmanuel Macron, est toujours réservé au modèle du salariat. Pourtant, de plus en plus d'autoentrepreneurs, du livreur à vélo au...

[LE CHIFFRE] 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore

C’est le chiffre étonnant d'une étude de Dell et du think tank "l'Institut du Futur". Selon ses auteurs, 85 % des emplois en 2030 n’existent pas aujourd’hui. En cause, le développement de la numérisation, de la robotisation et de l’intelligence artificielle. Pour le travailleur du futur, le seul...

"Les coopératives, une alternative à l’ubérisation de l’économie", selon Sandrino Graceffa (SMart)

Il n’y a pas que Uber dans la vie ! C’est ce qu’explique Sandrino Graceffa, le dirigeant de SMart, l’une des plus grandes coopératives de travailleurs en Europe, dans son dernier livre "Refaire le monde du travail" (1). En pleine mutation des formes d’emplois, il propose une troisième voie entre...

[LE CHIFFRE] L’intelligence artificielle pourrait générer 15 700 milliards de dollars d’ici 2030

Dans une étude publiée cette semaine, le cabinet PwC estime que le développement de l’intelligence artificielle va permettre de générer 15 700 milliards de dollars de gains économiques d’ici 2030. Les Etats-Unis et la Chine devraient se partager une grosse part du gâteau.

Le procès de l’amiante n’aura sûrement jamais lieu

21 ans après les premières plaintes de salariés victimes d’une exposition à l’amiante, le parquet de Paris a demandé la fin des investigations. Il estime impossible d'établir la date précise d’exposition à l’amiante. Une décision qui pourrait conduire à un non-lieu dans une quinzaine de dossiers...

HappyTech : Des start-up se mobilisent pour redonner le sourire aux salariés

Pour booster le bien-être en entreprise, un collectif de start-up vient de voir le jour, sous la bannière HappyTech. Son objectif est de rassembler les solutions technologiques existantes dans une boîte à outils à destination des grandes entreprises. Une ambition qui a déjà trouvé son public : 72 %...

Employer plus de femmes permettrait d'injecter 5 800 milliards de dollars dans l'économie mondiale

3,9% de PIB mondial en plus. C'est ce qu'une réduction de 25% de l'écart du taux d'activité entre femmes et hommes dans le monde d'ici 2025 engendrerait. En France, la retombée s'élèverait à 44,3 milliards d'euros. Aujourd'hui, le taux d'activité des femmes n'est que de 49,4% contre 76,1% pour les...

Législatives : les pleins pouvoirs impliquent de grandes responsabilités sur la moralisation, le travail et l’Environnement

Le premier tour des élections législatives, ce dimanche 11 juin, semble indiquer que le Président Emmanuel Macron et le Premier ministre Édouard Philippe vont pouvoir s’appuyer sur une majorité absolue à l’Assemblée nationale. Plus de 400 députés de leur bord sur un total de 577 ! Ces pleins...

Avant les législatives, Emmanuel Macron entre en guerre contre la directive des travailleurs détachés

C'était une promesse de campagne. Emmanuel Macron l'a tenue. Selon le Monde, le nouveau Président vient de proposer aux États membres des modifications destinées à durcir la directive européenne des travailleurs détachés. Limitation à un an sur le territoire, prise en compte de l'hébergement et du...

Quand les entreprises facilitent l’engagement politique de leurs salariés

Emmanuel Macron l’a répété tout au long de sa campagne, il veut refonder la vie politique en faisant davantage appel aux acteurs de la société civile. Mais c’est encore loin d’être évident pour les salariés du privé. Pour changer la donne, quelques entreprises mettent en place des dispositifs...

McDonald's et ses tonnes de déchets, revenu universel et ubérisation, Hanouna privé de pubs... Les 3 infos à retenir cette semaine

McDonald's qui s'étouffe dans ses tonnes de déchets, le revenu universel nécessaire dans une société ubérisée et Hanouna boycotté par les annonceurs... Quelles sont les trois infos à retenir cette semaine ? Novethic vous livre sa sélection.

La charge mentale des femmes accroît le risque de burn out

Elle a créé le buzz ces derniers jours. La bande dessinée "Fallait demander" de la dessinatrice Emma dénonce la charge mentale qui pèse sur les femmes. Elle montre comment celles-ci planifient le travail domestique (course, ménage, enfants) et comment leur conjoint se reposent sur elles. Une charge...

"Uber n'est pas le modèle unique pour le travailleur du futur" selon Salima Benhamou (France Stratégie)

Fini le salariat et l'employeur unique, demain nous travaillerons en mode "projets" et de façon autonome. Salima Benhamou, économiste de France Stratégie, a imaginé à quoi ressemblerait l’entreprise en 2030. Selon elle, nous ne sommes pas tous voués à travailler sur des plateformes de type Uber. Au...

Un revenu universel augmenterait le nombre de pauvres en France selon l'OCDE

L'essor des nouvelles formes de travail vient bousculer les systèmes de protection sociale des pays occidentaux. Ceux-ci sont, en grande partie, fondés sur des modèles de salariat et sont donc inaptes à protéger ces nouveaux travailleurs indépendants. Dans ce contexte, l'hypothèse d'un revenu...