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EMPREINTE SOCIALE

Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.

Inde : Les ONG accusées de casser la croissance

Un rapport des renseignements intérieurs indiens accuse les organisations non gouvernementales (ONG) de nuire à l’économie du pays. En s’opposant à la réalisation de projets industriels, elles feraient perdre de 2 à 3% du PIB. Greenpeace s’est déjà vu restreindre son autonomie financière et ...

Salaire minimum en Allemagne : les entreprises face à leurs responsabilités

Une révolution sociale est en marche en Allemagne. Le 3 juillet, les députés allemands ont voté à une large majorité l’introduction d’un salaire minimum de 8,50 euros de l’heure. Le Bundestag met ainsi fin à des pratiques abusives. Mais le nouveau dispositif législatif ne protège pas l’ensemble des...

Mode : fausses étiquettes, véritable prise de conscience

Depuis une semaine, les soldes battent leur plein en France. Mais en Irlande, c’est une autre actualité qui secoue l’univers de la mode à bas prix. Des consommatrices ont retrouvé des étiquettes évoquant les conditions de travail dégradantes des ouvriers du textile sur des robes ou des pantalons de...

Présentéisme : un phénomène discriminant pour les femmes

La tendance franco-française à prolonger ses heures de travail pose un problème en termes de mixité. Les femmes, encore largement responsables des tâches domestiques et familiales, ne peuvent pas jouer le jeu de la visibilité et du réseautage au même titre que les hommes.

De grandes entreprises adoptent des politiques pro-maternité

Une grossesse coûte deux ans d’évolution de carrière à une femme et justifierait, pour certains employeurs, un salaire inférieur. Des entreprises, qui souhaitent conserver leurs talents et éviter le turn-over, montrent la voie pour combattre ces mauvaises pratiques.

Les droits humains, parents pauvres de la Coupe du monde

Criminalisation des manifestations, zones d’exception accordées à la FIFA, importants renforts policiers… La Coupe du monde légitime au Brésil une dérive sécuritaire. Les associations de défense des droits humains s’inquiètent de la situation.

Santé et sécurité au travail : le Brésil défaillant

En trois ans, neuf ouvriers sont morts sur les chantiers des stades de la Coupe du monde. Un tribut humain révélateur des conditions de travail au Brésil. En 2013, le pays a dénombré 700 000 accidents, 15 000 blessés et 2 700 décès liés à une activité professionnelle.

Conseils d’administration : quand féminisation rime avec professionnalisation

L’échéance de 2017 approche : à cette date, les grands groupes français devront compter au moins 40 % de femmes au sein de leur conseil d’administration, comme les y oblige la loi Copé-Zimmermann votée il y a 3 ans. En juin 2013, les entreprises cotées avaient atteint une moyenne de 23,4 % de femmes...

A Rio, des milliers de familles déménagées pour laisser place aux installations sportives

19 000. C’est le nombre de familles déplacées à Rio de Janeiro depuis 5 ans. Elles sont victimes des travaux liés à la Coupe du monde et aux Jeux Olympiques de 2016. De nombreux acteurs de la société civile dénoncent des conditions d’expulsions portant atteinte à leur dignité. La municipalité réfute...

Inde : la banque publique des femmes se développe

Six mois après sa création, la Bharatiya Mahila Bank, la première banque nationale à s’adresser en priorité aux femmes, a ouvert 23 agences. L’établissement public vise une meilleure inclusion financière des femmes dans la société indienne. Mais il peine encore à trouver son modèle économique.

Handicap : les entreprises russes en progrès

En Russie, l'intégration des personnes handicapées dans les entreprises reste un problème majeur. Alors que les stéréotypes ont la vie dure, l’Etat ambitionne d’améliorer la situation grâce à un projet de loi qui pourrait être voté en 2016. Un lent changement des mentalités est en cours.

Le critère de l’adresse : le grand oublié des luttes contre les discriminations

Le critère de l’adresse reste déterminant dans une recherche d’emploi. Résider dans une zone sensible peut être handicapant pour les candidats. Les efforts des entreprises pour lutter contre cette discrimination sont toujours insuffisants. De timides initiatives commencent à émerger pour faire...

L’économie sociale et solidaire portée par des épargnants motivés

L’assemblée nationale examine actuellement la loi sur l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). L’association Finansol en a profité pour publier d’excellents chiffres pour le secteur. Le 12eme baromètre de la finance solidaire, rendu public ce mardi 20 mai, indique que le cap des 6 milliards d’euros a...

Cinéma : une industrie en mal de parité

La polémique avait fait rage en 2012 et 2013 : des groupes féministes avaient dénoncé la prédominance des hommes dans la sélection officielle du festival de Cannes. Les organisateurs de l’évènement, qui s’est ouvert ce mercredi 14 mai, ont visiblement tenu compte de ces critiques. Deux films...

Afrique du Sud : l’interminable grève des mineurs de platine

Le 7 mai, l’ANC (Congrès national africain) fêtait sa victoire aux élections législatives sud-africaines. Mais le parti, au pouvoir depuis 1994, doit aujourd’hui faire face au mécontentement des classes populaires. Le pays est devenu le théâtre de conflits sociaux d’envergure. 20 ans après la fin de...

Nef : appel à la mobilisation pour la première banque éthique française

La NeF veut devenir la première banque éthique française. Cette coopérative de finances solidaires a lancé une campagne pour populariser le concept et mobiliser les 10 000 sociétaires dont elle a besoin. L’objectif de la NeF (Nouvelle économie fraternelle): allier transparence et refus de la...

Le présentéisme, nouvel indicateur de risque au travail

En France, l’engagement et la motivation au travail se traduisent souvent par une présence accrue dans les locaux de l’entreprise. Pourtant, contrairement aux idées reçues, des horaires à rallonge ne sont pas nécessairement un gage d’efficacité. Depuis peu, le concept de "présentéisme", qui touche...

Plainte contre Auchan : changer le droit sur la responsabilité des multinationales

Sherpa, Peuples Solidaires et le Collectif sur l’étiquette ont porté plainte contre le groupe Auchan pour publicité mensongère. Ces 3 associations l’accusent d’induire les consommateurs en erreur en affichant une identité de "discounter responsable" alors que des étiquettes de sa marque ont été...

Rana Plaza : les responsabilités juridiques restent à déterminer

Un an après l’effondrement de l’usine textile bangladaise qui a fait plus de 1130 morts et 2000 blessés, des associations tentent de traduire devant la justice les responsables de la catastrophe.

Rana plaza : "Les propriétaires de l’usine autant responsables que les marques occidentales"

Il y a un an, exactement, l’usine de textile bangladaise Rana Plaza s’effondrait, provoquant la mort de plus de 1 130 personnes. Shila Begum, est l'une des rescapées du drame. Elle travaillait depuis deux ans comme ouvrière au sixième étage du Rana Plaza, pour l’entreprise Intertex. Elle a survécu...

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