EMPREINTE SOCIALE

Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.

Plan de lutte contre les discriminations en entreprise : une première étape importante

13e baromètre de la finance solidaire : l’épargne bancaire en forte hausse

Malgré un contexte économique et social tendu, la finance solidaire se porte bien. Sa croissance est même forte. C’est le bilan que dresse l’association Finansol dans son baromètre publié ce lundi. Autre fait marquant, l’épargne bancaire a bondi de 17% sur les 12 derniers mois. De quoi motiver les...

Projet de loi Rebsamen : l’égalité professionnelle femmes-hommes en danger ?

Le projet de loi de François Rebsamen sur le dialogue social est-il un recul en termes d’égalité professionnelle ? "Oui" répondent les associations féministes, qui s’insurgent contre un texte qu’elles qualifient de "recul incompréhensible", dans un texte commun co-signé par une quarantaines de...

Drame du Rana Plaza : deux ans plus tard, où en est-on ?

Il y a deux ans jour pour jour, près de Dacca, au Bangladesh, l’immeuble du Rana Plaza s’effondrait, causant la mort de 1 138 personnes qui y travaillaient, et en blessant près de 2 000 autres. Cet immeuble, qui n’était pas aux normes de sécurité, abritait plusieurs usines textiles produisant pour...

Mondial de football au Qatar : un match serré entre Sherpa et Vinci

La BCE en pleine tourmente : émeutes à l’extérieur, rebellion sociale interne

Alors que des émeutes et des manifestations accompagnent mercredi 18 mars l’inauguration par la Banque centrale européenne (BCE) de son nouveau siège à Francfort, le ton monte également au sein de la puissante institution bancaire. La raison de cette colère sociale ? CDD à la chaîne, emploi abusif...

Banque éthique : dernière ligne droite avant l’agrément pour la NeF

Au printemps 2014, les sociétaires de la NeF, coopérative de finances solidaires créée en 1988, se prononçaient pour la transformation de leur établissement en banque. Ambition affichée : devenir la première banque éthique française. 10 mois plus tard, où en est la coopérative de finances solidaires...

Les salariés russes victimes des sanctions économiques contre leurs entreprises

Après la crise économique, c’est la crise sociale qui guette. Les sanctions occidentales introduites depuis près d’un an à l’encontre de la Russie ainsi que la chute des cours du pétrole aggravent la récession. Avec des répercussions sur les salaires et les conditions de travail. L’espoir d’un...

Démocratie participative : en Autriche, le Vorarlberg donne l’exemple

Dépendance : un enjeu de taille pour les entreprises françaises

En France, 8,5 millions de personnes s’occupent d’un proche dépendant. La moitié de ces aidants exercent un emploi. Comment concilier cette responsabilité familiale avec sa vie professionnelle, alors même que l’espérance de vie augmente et que les aidants seront structurellement plus nombreux à...

Les investisseurs boudent les femmes entrepreneures

Les entreprises non cotées dirigées par des femmes sont globalement plus performantes que celles dirigées par des hommes. Pourtant, les dirigeantes ont moins accès aux financements extérieurs pour développer leur entreprise. C’est l'un des enseignements de la dernière étude menée par Women Equity,...

L’industrie de la mode face aux questions d’éthique

Deux ans après le drame du Rana Plaza, l’industrie textile n’a toujours pas réglé son problème de sous-traitance. Sciences Po et l’Atelier de couture, une petite marque de mode éthique, viennent de publier une étude sur "l’industrie de la mode face aux questions éthiques". Pendant une année, ils ont...

Etats-Unis : la responsabilité alimentaire, nouveau défi des chaînes de "fast-food"

"Dégenrer" les métiers, un processus de longue haleine

La mixité, il ne suffit pas de vouloir la mettre en œuvre. Encore faut-il pouvoir. Dans certains secteurs d’activité, les métiers restent très "genrés", compliquant un peu plus les objectifs de diversité des entreprises concernées. Pour lutter contre ces stéréotypes qui ont la vie dure, les...

Qualité de l’air au bureau : des dangers connus mais sous-évalués

Il existe aujourd’hui peu d’information sur la qualité de l’air dans les bureaux, bien que la nature des polluants soit connue. En 2013, l’Observatoire de la qualité de l’air intérieur (OQAI) a lancé la première grande campagne française de mesures sur le sujet. Mais l’étude piétine, en particulier...

L’activité physique en entreprise, un outil efficace de bien-être au travail

Quel rapport peut-il y avoir entre la Responsabilité sociale des entreprises(RSE) et le sport ? En quoi l’activité physique peut-elle servir la politique de ressources humaines des entreprises ? Santé, amélioration du bien-être au travail, baisse de l’absentéisme et du présentéisme : les bienfaits...

Dépendance : aux Etats-Unis, des entreprises aident la "génération sandwich"

"Les femmes se montrent particulièrement sensibles au droit et à l’éthique"

En novembre 2014, l’agence de notation extrafinancière MSCI ESG Research a publié son étude annuelle sur la féminisation des conseils d’administration. L’agence s’est intéressée à la corrélation entre féminisation et risques ESG (environnement, social et gouvernance). Bilan: les conseils...

Congés illimités, une fausse bonne idée ?

Prendre autant de jours de congé que l’on veut, quand on veut. Ce rêve est devenu réalité dans plusieurs firmes anglo-saxonnes. Pourtant, derrière une apparence flatteuse, le système cache sa part de perversité. Présenté comme une avancée sociale, il constitue surtout un outil de performance pour...

En 2014, 36 millions de personnes sont victimes d’esclavage moderne dans le monde

Le rapport publié le 17 novembre par une organisation de défense des droits de l’Homme fait les comptes : en 2014, près de 36 millions de personnes sont victimes de travail forcé, d’exploitation sexuelle, de traite d’êtres humains ou de servitude pour dette ou de mariage forcé/arrangé. Dans ce...

Suivez-nous