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EMPREINTE SOCIALE

Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.

Brésil : l’agroécologie pour sortir de la pauvreté

Dans l’Est du Brésil, l’association Esplar et le gouvernement misent depuis plus de dix ans sur l’agriculture bio et familiale pour sortir la population de la pauvreté. Une stratégie gagnante symbolisée en 2005 par l’implantation sur place de Veja, une marque française de tennis et accessoires...

L’Inde s’attaque au harcèlement sexuel au travail

L'affaire avait ébranlé l'Inde en décembre dernier. L’arrestation du célèbre journaliste et écrivain Tarun Tejpal pour agression sexuelle sur une jeune collaboratrice a levé le voile sur le phénomène du harcèlement sexuel. Le pays, qui s’est doté fin 2013 d’une loi de prévention contre ce type...

Agriculture durable : quand des multinationales et de petits producteurs s'associent

Unilever vient de signer un accord avec le Fonds international pour le développement agricole (Fida). Un partenariat public-privé qui peut paraître surprenant mais qui est présenté comme gagnant-gagnant, et pour le business et pour le développement. Explication.

Elections en Inde : « Une pression sans précédent de l'opinion publique»

C'est le plus grand scrutin jamais organisé. 814 millions d'Indiens sont appelés aux urnes à partir d'aujourd'hui. Dans son livre « 100 choses à savoir et à débattre avant de voter », Hindol Sengupta décode les enjeux de ces élections législatives. Ce journaliste économique pour le magazine Fortune...

Consommation : les Français entre responsabilité et contraintes économiques

Consommer de manière plus responsable. C'est ce que souhaitent une majorité de Français, qui se considèrent comme les premiers acteurs du changement selon l'étude que publie aujourd'hui le cabinet Ethicity. Une enquête, publiée à l'occasion de la semaine du développement durable, qui revient sur...

Handicap : les compétences des autistes reconnues par les entreprises allemandes

Deutsche Telekom, Vodafone, la Deutsche Bahn, Infineon, SAP... Les entreprises allemandes sont de plus en plus nombreuses à faire appel aux talents - mal connus - des personnes diagnostiquées autistes <link http://www.autisme-france.fr/577_p_25361/le-syndrome-d-asperger.html _blank>Asperger</link>....

« La France doit encadrer la publicité pour lutter contre l'obésité »

Un rapport remis récemment à la ministre de la Santé propose de réguler la publicité en fonction de la qualité nutritionnelle des aliments. Marine Friant-Perrot, juriste spécialiste du marketing alimentaire à l'Université de Nantes, explique à Novethic pourquoi une règlementation s'impose face aux...

Japon : femme et cadre, l'équation quasi impossible

Les femmes sont depuis longtemps sous-représentées dans les entreprises japonaises, mais les chiffres sont pires qu'on ne l'imaginait, selon une base de données nominative en ligne ouverte fin janvier par le gouvernement. De plus, les femmes sont souvent cantonnées aux fonctions subalternes : la...

Les entreprises attendues sur la parité

Les Français estiment que les entreprises ont un rôle à jouer dans la promotion d'une juste représentation des sexes en leur sein mais aussi dans la société en général. Parmi les mesures plébiscitées pour lever les freins existants : l'équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le télétravail, une pratique qui doit être bien encadrée

Le développement des nouvelles technologies a ouvert la voie à un mode de travail en plein essor : le télétravail. Dans le cadre de leur démarche RSE, les entreprises s'y intéressent de plus en plus, notamment pour contribuer à un meilleur équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle de...

Le burn-out menace de plus en plus de cadres dirigeants

En janvier 2014, le cabinet Technologia a lancé un appel pour que le syndrome d'épuisement professionnel soit reconnu comme une maladie professionnelle. Martine Keryer, Médecin du travail et Secrétaire générale du syndicat CFE-CGC santé au travail, revient sur la nécessité de reconnaître enfin les...

Pas de syndicat pour les salariés d'une usine américaine de Volkswagen

Dans le Tennessee, les salariés d'une usine Volkswagen ont refusé par référendum l'implantation du syndicat UAW. Une défaite cinglante pour le syndicat d'autant que, pour une fois, la direction de l'usine ne lui était pas hostile: l'arrivée du syndicat devait permettre d'établir un comité...

Apple fait un pas vers un développement plus responsable

En matière de RSE, la firme américaine montre des signes encourageants. Parmi les progrès réalisés récemment : une meilleure traçabilité de la chaîne d'approvisionnement, notamment pour les minerais de conflits, mais aussi des horaires de travail mieux encadrés pour les ouvriers.

Handicap : le secteur adapté se veut au coeur de la RSE

Le taux de chômage des personnes handicapées reste double de celui de la population française et pourtant les entreprises n'arrivent que rarement à atteindre leur quota légal de travailleurs handicapés. Parmi les outils dont elles disposent, le « secteur adapté », en tant que sous-traitant, entend...

La charte de la laïcité du groupe Paprec pose question

C'est une première. Le groupe français de recyclage Paprec vient d'adopter une Charte de la laïcité et de la diversité. Celle-ci interdit notamment les signes religieux ou la manifestation de convictions politiques ou religieuses dans les établissements du groupe. Avec ce texte censé appliquer une...

Max Havelaar invente l'équitable light

Le principal label du commerce équitable permet dorénavant aux entreprises de ne faire certifier qu'un seul ingrédient et non l'ensemble du produit. L'objectif de Fairtrade Max Havelaar est d'augmenter les ventes des producteurs en rattrapant son retard face à d'autres certifications durables comme...

Un tiers des salariés se dit victime de discrimination au travail

Le Défenseur des droits et l'organisation Internationale du travail (OIT) viennent de publier leur septième baromètre sur la perception des discriminations au travail. Si le genre et l'origine ethnique représentent encore les principaux critères de discrimination à l'embauche, la question de...

Les entreprises sociales veulent jouer leur rôle dans l'économie européenne

Dans une déclaration publiée suite au colloque « Entrepreneurs sociaux : prenez la parole ! » organisé par la Commission européenne, les entreprises de l'ESS se positionnent comme les détentrices d'un nouveau modèle susceptible de permettre une sortie de crise.

Scandale de la viande de cheval: un an après, la transparence fait encore défaut

En janvier 2013 éclatait le scandale de la viande de cheval dans les plats cuisinés. Pourtant, depuis la révélation de cette affaire et les déclarations de bonnes intentions, rien n'a changé à l'exception de quelques inititiatives volontaires d'industriels. Alors que le scandale s'était étendu à...

Dans les usines chinoises, le harcèlement sexuel reste tabou

Une récente enquête d'ONG lève le voile sur un phénomène alarmant : le harcèlement sexuel dans les usines de Chine. Si celui-ci n'est pas propre à l'empire du Milieu, la chape de plomb qui l'entoure est particulièrement épaisse. Et ce malgré la loi qui l'interdit et le sanctionne. En théorie.

Victoire par KO des Dongria Kondh sur le groupe minier Vedanta

La bataille qui opposait un peuple indien dont la montagne sacrée était menacée à Vedanta, géant minier anglo-indien qui souhaitait y exploiter de la bauxite, a duré cinq ans. La tribu vient de remporter une victoire spectaculaire. Le projet de complexe minier a été totalement annulé par le...

La révolte des ouvriers du textile gagne le Cambodge

Après le Bangladesh, ce sont les ouvriers cambodgiens qui ont battu le pavé pour réclamer des hausses de salaires. Les manifestations de ces derniers jours se sont soldées par une répression violente du gouvernement, tuant une femme et blessant des dizaines de personnes. Le 7 janvier, les...

Quel rôle pour le commerce équitable dans la politique d'achat de la grande distribution ?

A rebours du « low-cost » sur lequel se bat la grande distribution, le commerce équitable est désormais considéré comme un pilier des « achats responsables ». Mais ses principes peinent à irriguer en dehors de la niche des produits labélisés.

Parier sur la traçabilité pour faire du commerce éthique

Réaliser des produits de consommation à la mode dans une démarche responsable sur toute la chaîne, c'est possible. Dans le textile, Ekyog et Veja en sont la preuve. En affichant transparence et traçabilité, ces deux enseignes redorent la réputation du secteur. Le Fairphone, un smartphone éthique,...

Sous-traitance : une épine dans le pied des multinationales

Piloter et contrôler leurs sous-traitants reste très complexe pour les groupes de distribution qui produisent à divers endroits de la planète. Bien souvent, les marques sont incapables de détailler très précisément leurs filières de fabrication et de préciser quels sont les intermédiaires qui...

Les telecom aux prises avec l'affaire Snowden

Six mois après les révélations de l'ancien employé de la NSA, Edward Snowden, les entreprises de télécoms et de l'Internet en paient indirectement le prix. Mises en causes pour avoir laissé les agences de surveillance d'Etat se servir des données de leurs utilisateurs, elles font face à une crise de...

Dans le textile, Ekyog et Veja tracent toute la chaîne

Le drame du Rana Plaza a mis en lumière les lacunes en termes de maîtrise des chaînes de production du secteur textile. Mais fast-fashion et low-cost ne sont pas les seules voies possibles pour percer dans la mode. C'est ce que montre l'exemple de deux marques françaises, Ekyog et Veja, qui parient...

La diversité enfin perçue comme un moteur de performance

Dans la quatrième édition du « Bilan Diversité », la Charte de la diversité et le cabinet d'études Inergie pointent plusieurs avancées, au premier rang desquelles une diversité de plus en plus perçue comme un moteur de croissance au sein des entreprises signataires. L'égalité professionnelle, le...

Religion en entreprise : à quel saint se vouer ?

L'affaire de la crèche Baby Loup - et ses multiples rebondissements - a remis récemment la question du fait religieux sur la table. Dans la pratique, cette question ne pose pas de problème particulier dans une majorité d'entreprises. Mais pourtant, la question de la religion est de plus en plus...

Fukushima: le risque de tarissement du personnel compétent

Ruinée et &oelig;uvrant au démantèlement d'une centrale nucléaire dans un piètre état, Tepco doit en plus faire face à un autre défi de taille : maintenir sur place un personnel compétent et s'assurer de la possibilité d'en trouver pour les 40 années à venir. Une tâche qui est loin d'être aisée.

BTP : les donneurs d'ordres responsables de leurs sous-traitants

Dorénavant, les donneurs d'ordres seront responsables vis-à-vis des travailleurs détachés de leurs sous-traitants. C'est ce que la France vient d'obtenir de l'union européenne. Seul bémol : le devoir de vigilance ne concerne que le BTP.

Surveillance des salariés : attention aux risques de dérapage!

Ikea, Quick, Euro Disney, Renault... De plus en plus de sociétés sont pointées du doigt pour avoir surveillé illégalement leurs salariés. Et la tendance devrait se poursuivre selon les experts les plus éminents. En cause : un manque de connaissance juridique et surtout de conscience du problème....

Des jouets éthiques dans la hotte du Père Noël

Faire plaisir à vos enfants tout en ayant une démarche d'achat responsable, c'est possible. Que ce soit pour les produits électroniques ou pour des jeux plus traditionnels, mettez du « vert » et du solidaire dans vos cadeaux. Novethic vous conseille sur quelques produits phares de la hotte du Père...

La France veut tirer les leçons du drame bangladais du Rana Plaza

Suite à l'effondrement de l'usine de textile du Rana Plaza où plus de 1000 ouvriers bangladais avaient péri il y a 6 mois, la ministre du Commerce extérieur avait fait appel à un organe spécialisé pour lui faire des recommandations destinées à améliorer la responsabilité sociale des multinationales....

Un pacte pour briser les stéréotypes sexuels en entreprise

Orange, Capgemini, Vivendi, Mediaprism, Eau de Paris, RATP ou encore l'Association Nationale des DRH (ANDRH) ont signé, jeudi 21 novembre 2013, le Pacte des Stéréotypes élaboré par le Laboratoire de l'Egalité. Celui-ci propose 9 mesures concrètes destinées à faire reculer les stéréotypes sur les...

Mondial de foot au Qatar : le droit du travail hors-jeu

D'ici 2022, 4 000 ouvriers pourraient mourir au Qatar sur les chantiers de la Coupe du monde de football, selon une enquête du quotidien britannique The Guardian. Si les groupes de construction assurent que sur leurs chantiers, les règles de sécurité sont respectées, la Confédération syndicale...

JO de Sotchi : la Russie restreint les libertés, le CIO veut rester neutre

Des communications placées sur écoute, une loi interdisant toute manifestation ou rassemblement, impacts sur l'environnement... Les prochains Jeux Olympiques d'hiver qui se dérouleront à Sotchi début 2014 cristallisent les tensions. Le CIO, lui, ne fait rien, au nom du sacro-saint devoir de...

Bangladesh : les ouvriers du textile obtiennent un salaire minimum

Au Bangladesh, malgré l'obtention il y a quelques jours d'un salaire minium dans le secteur textile, les ouvriers continuent de manifester pour obtenir un salaire décent. Car si cette évolution est une étape importante, le chemin est encore long dans le processus d'amélioration des conditions de...

Pollution pétrolière : nouveau round gagné par l'Equateur contre Chevron

La semaine dernière, les 30 000 plaignants équatoriens en bataille judiciaire depuis des années contre Chevron pour demander réparation de la pollution liée à l'exploitation de puits de pétroles en Amazonie ont gagné une manche. La Cour nationale de justice a confirmé la condamnation du pétrolier...

Loi Hamon : vifs débats sur l'information des salariés en cas de cession d'entreprises

Alors que le projet de loi Hamon sur l'Economie sociale et solidaire (ESS) est examiné en ce moment au Sénat, la levée de bouclier des organisations patronales contre l'instauration d'un droit d'information des salariés en cas de projet de cession de leur entreprise ne faiblit pas. Un débat qui met...

Mine d'uranium d'Areva à Arlit : la population dénonce la situation sanitaire et environnementale

Hier la France célébrait le retour de quatre de ses ressortissants enlevés en 2010 sur le site de la mine d'uranium d'Areva à Arlit au Niger. Mais dans cette ville depuis début octobre, une protestation des populations locales contre le géant du nucléaire fait beaucoup moins parler d'elle en...

Mattel en Chine : des violations du code du travail dénoncées depuis 15 ans

Pour répondre au carnet de commande du N°1 mondial du jouet à des prix de plus en plus serrés, des sous-traitants chinois n'ont pas hésité à recourir à des méthodes illégales pour réduire les salaires des ouvriers. La fraude atteindrait des millions d'euros. C'est une des conclusions accablantes du...

Violation des droits en Inde : Michelin s'en sort

Michel n'a pas violé les droits de l'Homme en installant son usine de pneumatique en Inde. C'est en tous cas l'avis du Point de contact national qui avait été saisi un an plus tôt par des ONG. Celles-ci ne décolèrent pas.

Bangladesh : un nouveau drame malgré l'accord sur la sécurité dans les usines

Un nouvel incendie s'est déclaré le 8 octobre dans une usine textile de la banlieue de Dacca, la capitale bangladaise. Encore une fois il s'agissait d'un sous-traitant de marques occidentales.

Les cadres chinois malades du travail

Chômage, forte compétition sur le marché du travail et manque des contrôles...Malgré l'adoption d'un nouveau code du travail en 2008, les cadres chinois travaillent dans des conditions difficiles.

Fairphone, un téléphone éthique en réponse aux conditions de production des smartphones

Bas van Abel, un designer néerlandais de 36 ans, a conçu un smartphone équitable qui présente deux particularités : son coût de fabrication est détaillé et son processus de fabrication se veut éthique.

Les consommateurs changent et s'impatientent

L'enquête sur la consommation, menée depuis 9 ans par Ethicity, spécialiste du marketing durable auprès d'un panel de 3500 personnes, permet de mesurer les évolutions de l'opinion des Français. En 2013, ils sont de plus en plus conscients qu'il faut consommer autrement, sans gaspiller et en...

La culture du travail non stop dans la finance se diffuse à d'autres secteurs

Le décès de Moritz Erhardt, un jeune homme allemand de 21 ans qui travaillait au bureau londonien de Bank of America Merrill Lynch en août a soulevé des questions sur les conditions de travail des stagiaires et des jeunes employés dans le secteur des grandes banques. Jean-Pascal Gond, professeur de...

Inde : une réforme de l'acquisition des terres pourrait rebattre les cartes du jeu industriel

Une proposition de loi au Parlement indien prévoit d'augmenter les prix des terrains acquis dans le cadre de projets industriels ou d'infrastructures et de mieux protéger leurs habitants. Le texte quasiment adopté fait rugir les acteurs économiques indiens, qui y voient une menace pour leurs...

Rana Plaza : le discounter allemand KiK refuse de payer toute compensation

Du 11 au 12 septembre, plusieurs marques de textiles vont se réunir à Genève pour discuter de l'indemnisation des victimes des drames de Tazreen et du Rana Plaza au Bangladesh. Parmi les étiquettes retrouvées dans les décombres du Rana Plaza se trouvaient celles du discounter allemand KiK....

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