EMPREINTE SOCIALE

Les conditions de travail, en France et partout dans le monde, créent de nouveaux risques de santé, de discrimination et de violations des droits humains. De bonnes pratiques émergent.

En 2014, 36 millions de personnes sont victimes d’esclavage moderne dans le monde

Brigitte Grésy : "En entreprise, la maternité reste très sanctionnée"

Membre du Haut Conseil à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (HCE) et secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP), Brigitte Grésy est une spécialiste des questions de mixité. Elle revient sur la persistance des inégalités salariales entre les...

Amazon confronté à la défiance des consommateurs allemands

Amazon a fait de l’Allemagne sa tête de pont en Europe. Pourvoyeur d’emplois dans des zones déshéritées, le groupe américain s’assure le soutien des communes – et d’une partie des salariés. Seulement, un documentaire diffusé sur la première chaîne allemande début 2013 et dénonçant les conditions de...

Amazon et le dialogue social allemand : un choc culturel

Au-delà des revendications sur les salaires et les conditions de travail, le conflit entre le Goliath de la vente en ligne et le puissant syndicat Verdi révèle tout le fossé culturel qui les sépare. D’un côté, un groupe américain à la politique sociale ultralibérale, de l’autre, les partisans d’une...

La "stratégie des piqûres d’aiguilles" du syndicat Verdi contre le géant Amazon

Amazon : en Allemagne, derrière la success story, la dure réalité des entrepôts

"Hands", c’est ainsi qu’Amazon nomme ses salariés : "les mains". Invisibles derrière l’écran lisse de nos ordinateurs, ces "petites mains" contribuent pleinement à faire de la plateforme Internet le numéro un mondial de la vente en ligne. Pour Christian Krähling, salarié sur le site de Bad Hersfeld,...

En Allemagne, les PME créent des crèches pour retenir leur main-d’œuvre qualifiée

L’Allemagne doit faire face à un déficit démographique majeur. Véritables bombes à retardement pour ses caisses de retraite, le vieillissement de la population et l’insuffisance chronique des naissances impactent aussi le marché du travail. Berlin estime à 1 million le nombre d’emplois non pourvus....

Des entreprises relèvent le défi du cancer au travail

En 2012, 355 000 français ont déclaré un cancer. Et la majorité des personnes atteintes par la maladie exercait une activité au moment du diagnostic. Le maintien et le retour à l’emploi deviennent une sérieuse préoccupation pour les entreprises. Certaines en ont fait leur priorité en s’engageant...

Les nouvelles technologies dopent l’emploi des handicapés

Russie : un accord inédit porteur d’espoir pour les esclaves migrants

Première minorité ethnique dans la capitale russe, les travailleurs tadjiks commencent à s’organiser contre les employeurs malhonnêtes. En toute impunité, certains n’hésitent pas à les réduire en quasi esclavage. Mais depuis quelques jours, des bénévoles sont autorisés à pénétrer dans des marchés...

L’obésité, un motif de discrimination au travail mal pris en compte

En France, 1 personne sur 8 est obèse. Ce problème de santé publique est devenu un combat national: de 2010 à 2013, un "plan obésité" a multiplié les actions de communication pour rappeler la réglementation et lutter contre la stigmatisation liée à cette pathologie. Pourtant, souffrir d’obésité est...

États-Unis : la guerre contre les emplois du temps "yo-yo"

La chaîne de café Starbucks est au cœur d’une polémique autour du temps de travail de ses salariés, accusée de leur imposer des emplois du temps décousus, totalement incompatibles avec une vie de famille. Les confidences d’une salariée dans le "New York Times" ont trouvé un écho sur Internet: cette...

Aux Etats-Unis, 250 000 femmes enceintes discriminées chaque année

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Handicap : les autistes au secours de la productivité des entreprises allemandes

D’un côté, des autistes diagnostiqués Asperger avec leur handicap relationnel ; de l’autre, de grandes entreprises en manque de personnels qualifiés. Au final : des gens qui vivent en bonne intelligence, où tous profitent des talents mal connus de ces handicapés. Et des idées reçues qui volent en...

Bangladesh : 1 600 ouvriers en grève pour réclamer le paiement de leurs salaires

Nouveau scandale dans l’industrie textile bangladaise. Pour protester contre le non-paiement de leur salaire depuis trois mois, près de 1 600 ouvriers de Tuba Group ont suivi une grève d'une dizaine de jours. Début août, le mouvement a été durement réprimé par la police. Ce manufacturier, qui...

Inde harcelement sexuel

Inde : les salariées victimes de harcèlement sexuel pourront porter plainte sur leur lieu de travail

L’affaire avait secoué l’Inde, il y a quelques mois. L’arrestation du célèbre journaliste et écrivain Tarun Tejpal pour agression sexuelle sur une jeune collaboratrice mettait au grand jour, et la une des médias, le phénomène du harcèlement sexuel. Le pays se dotait aussitôt d’une loi de prévention...

Chine : les conditions de sécurité pointées du doigt dans l’explosion d’une usine

Bien-être au travail : la conciergerie-mania gagne les entreprises françaises

Les conciergeries fleurissent au sein des entreprises françaises. Les responsables des ressources humaines s’intéressent de plus en en plus à cet outil clé en mains qui améliore la qualité de vie au travail, dope l’attractivité de l’entreprise, fidélise les salariés et contribue à l’économie locale....

Rana Plaza

Allemagne : ONG, syndicalistes et industriels rejettent en bloc le nouveau label "textile équitable"

Le ministre allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) veut introduire un nouveau label textile. Gerd Müller, un conservateur bavarois, cherche à réunir les représentants de l’industrie, des syndicats et des organisations non gouvernementales (ONG) à une table ronde. Une mission...

Discrimination photo i Stock

Le CV anonyme : un remède, mais pas une panacée

Mercredi 9 juillet, le Conseil d’Etat a exhorté le gouvernement à rendre obligatoire le CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés. Il dispose de 6 mois pour s’exécuter. Jugée contre-productive par les uns, à double tranchant par d’autres, cette mesure qui vise à lutter contre la...

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